Региональный представитель (B2B, кадровые услуги, Алтайский край)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Кадровое Агентство Хантлинк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кадровое агентство открывает региональное представительство в Алтайском крае и ищет специалиста, чья ключевая задача — привлечение корпоративных клиентов.

Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК — основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Ваши обязанности:

Поиск и привлечение клиентов на услуги кадрового агентства (B2B)

Проведение переговоров с собственниками, руководителями, HR-директорами компаний

Формирование и развитие клиентской базы в Алтайском крае

Презентация услуг агентства потенциальным клиентам

Передача привлечённых проектов в центральный офис для дальнейшей реализации

Поддержание долгосрочных отношений с клиентами региона

Требования к кандидату:

Опыт работы в B2B-продажах услуг

Хорошее знание рынка компаний Алтайского края

Понимание, как выстраиваются продажи корпоративным клиентам

Навыки переговоров и работы с первыми лицами компаний

Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать на территории

Будет бесценным преимуществом:

Опыт продаж:

консалтинговых услуг

HR-услуг / кадровых услуг

юридических, бухгалтерских или других B2B-услуг

Наличие личных деловых контактов в регионе

Опыт работы с производственными и торговыми компаниями

Понимание потребностей бизнеса в подборе персонала

Что мы предлагаем:

Формат работы: региональный представитель / менеджер по привлечению клиентов

Территория ответственности: Алтайский край

Формат сотрудничества: обсуждается индивидуально

Вознаграждение:

фиксированная часть + процент от привлечённых клиентов

либо процент от объёма проданных услуг

Полностью официальное трудоустройство

Вся операционная часть (подбор персонала, ведение вакансий) — на стороне центрального офиса

Кому подойдёт вакансия:

Опытным B2B-продажникам

Региональным представителям, знающим рынок Алтайского края

Менеджерам по развитию бизнеса

Специалистам, которые хотят зарабатывать на привлечении клиентов, а не заниматься операционной HR-работой​​​​​​​