Директор по маркетингу (строительная компания, нулевой цикл)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Гранит
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новгородская улица 23
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — динамично растущая компания в сфере шпунтовых работ, продажи и аренды шпунта Ларсена, свайных работ и всего нулевого цикла строительства.
Ищем экстра-опытного маркетолога, который поможет вывести нас на уровень компании № 1 на рынке при оптимальных бюджетах.

Доход от 150 000 ₽ до 350 000 ₽ в месяц (в зависимости от опыта и результата) На испытательный срок 2 месяца 110000 руб!
+ бонусы за выполнение KPI и рост бизнеса
Прозрачные KPI и цели
Возможность построить отдел маркетинга
Команда профи, достойный бюджет на маркетинг

Что будет в твоей зоне ответственности:

- Стратегия маркетинга и планирование бюджета
- Digital: performance, контекст, соцсети, SEO, таргет
- Лидогенерация и поддержка отдела продаж
- Аналитика, сегментация, прогнозы
- Обучение и управление командой / подрядчиками
- Вывод компании на лидирующие позиции на рынке

Что мы ждём от тебя

Ты уже умеешь делать — и делаешь лучше всех:

  • Строить стратегию маркетинга «с нуля» и выводить её в систему;

  • Настраивать рекламу и приводить лиды по низкой цене;

  • Работать с digital, performance, SEO, таргетом, контентом, CRM;

  • Управлять агентствами и внутренней командой;

  • Отвечать за KPI, ROAS, CAC, LTV и показывать реальный результат;

  • Понимать B2B sales cycles и строить коммуникацию для сложных продаж.

Нам нужен директор по маркетингу, который делает РЕЗУЛЬТАТ — не просто отчёты, а реальный приток клиентов и рост бизнеса.

Что будет в твоей зоне ответственности

- Стратегия маркетинга и планирование бюджета
- Digital: performance, контекст, соцсети, SEO, таргет
- Лидогенерация и поддержка отдела продаж
- Аналитика, сегментация, прогнозы
- Обучение и управление командой / подрядчиками
- Вывод компании на лидирующие позиции на рынке

Кого мы ищем

  • опыт от 5+ лет в маркетинге, минимум 3 на руководящей

  • опыт B2B / сложных услуг будет преимуществом

  • умение строить процессы, а не просто «кликать рекламу»

  • ориентир на результат, KPI и оптимизацию бюджета

Как откликнуться

Отправь резюме и портфолио успешных кейсов — нам важен конкретный результат, цифры и доказательства.