Ленинградское шоссе, 37-й километр с1
Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!
Группа компаний "Агропромкомплектация" приглашает на работу Эксперта по HR-бренду!
Работа в "Агропромкомплектации" - это:
- стабильная работа в крупной российской компании - более 36 лет на рынке!
- официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
- график работы: 5/2;
- работа в офисе в г. Зеленоград;
- цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании;
- приведи на работу друга - получи премию 15 000 рублей;
- скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
- специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.
Обязанности:
-
Провести исследование рынка труда и целевой аудитории кандидатов (самостоятельно или с привлечением подрядчиков).
-
Сформулировать и оформить EVP - уникальное ценностное предложение работодателя.
-
Проанализировать текущие внешние коммуникации компании (сайты, соцсети, карьерные порталы, рекламные материалы) на соответствие EVP и целям HR‑брендинга.
-
Разработать и внедрить стратегию внешних коммуникаций, направленную на усиление HR‑бренда.
-
Координировать работу подрядчиков (агентство, фрилансеры), задействованных в проектах по HR‑брендингу.
-
Мониторить эффективность HR‑брендовых коммуникаций, формировать отчёты и предложения по оптимизации.
-
Участвовать в мероприятиях по привлечению талантов (ярмарки вакансий, партнёрские программы, PR‑активности).
Требования:
-
Опыт работы в сфере HR‑брендинга, рекрутинга или маркетинговых коммуникаций.
-
Умение проводить исследования рынка труда и анализировать данные.
-
Навыки формулирования EVP и разработки стратегий HR‑брендинга.
-
Опыт работы с подрядчиками: постановка ТЗ, контроль сроков и качества.
-
Знание каналов продвижения HR‑бренда (соцсети, карьерные сайты, медиа).
-
Аналитический склад ума, умение работать с метриками и отчётностью.
-
Самостоятельность, инициативность, умение работать без прямого руководства.
Оставляйте отклик!
