Бренд-менеджер в международное направление

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 40с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и реализовывать международную коммуникационную стратегию;

  • Формировать маркетинговый календарь и его реализацию в разных странах;

  • Контролировать единство бренда и айдентики;

  • Выполнять поставленные KPI и консолидировать отчетность по эффективности международного маркетинга;

  • Самостоятельно вести проекты от создания брифов (на разработку креативных идей для рекламных кампаний, макетов, слоганов, нейминга и копирайта, видео материалов, рекламных роликов) до проведения ретро и анализа результатов;

  • Проводить бренд- и бизнес-исследования (БХТ, бренд-лифты, фокус-группы);

  • Взаимодействовать с внутренними командами (PR, медиа, креативная команда, маркетинг локальные маркетологи) для достижения поставленных целей.

Вы нам подходите, если:

  • У вас есть опыт работы в международном маркетинге, 3+ лет в роли бренд-менеджера / маркетинг-менеджера;

  • Уверенный английский (Upper-Intermediate и выше);

  • Имеете опыт работы с большими кросс-функциональными командами;

  • Имеете опыт работы с аналитикой и исследованиями;

  • У вас есть глубокое понимание процессов разработки и сроков реализации, понимание процессов медиапланирования;

  • Стратегическое мышление, самостоятельность и умение выстраивать процессы.

Будет плюсом:

  • Опыт в FinTech/ EdTech/ IT или смежных инновационных отраслях.

Формат работы - офисный или гибридный по договоренности с руководителем (м. Полянка).

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.