Старший оператор видеонаблюдения

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Электродепо 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Свердловскому региональному управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется оператор видеонаблюдения в сервисное локомотивное депо «Свердловск».

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Обязанности:

- опыт работы с системами видеонаблюдения и СКУД на основе системы Macroscop не менее 3 лет

- опыт руководства коллективом

- 5 дневная рабочая неделя, на время отпусков видеооператоров выход в график – день/ночь/выходной

- взаимодействие с контрагентами, осуществляющими техническое обслуживание и ремонт системы видеонаблюдения и СКУД, в том числе получение первичных документов о проведенных работах, организация их оплаты, контроль за исполнением контрагентами своих обязанностей по договору

- организация выдачи пропусков сотрудникам депо

- выполнение поручений заместителя начальника депо по безопасности

Условия:

- Заработная плата 55 000 руб. после вычета НДФЛ, стабильная, официальная 100% (ежегодная индексация заработной платы).

- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.

- Расширенный социальный пакет по Коллективному договору (
1. НПФ "Благосостояние"; 2
. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно;
3. Единовременное вознаграждение за преданность компании;
4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию;
5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней);
6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам;
7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.);
8. Доплата к пособию по беременности и родам;
9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях;
12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам;
13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников;
14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).

- Место работы – г. Екатеринбург, ул. Электродепо, 3.

- Подробности – при собеседовании.