Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме ( заключение, расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ, составление приказов по личному составу, составление и контроль исполнения графика отпусков, контроль учета рабочего времени, ведение личных дел работников). Штат сотрудников 200 человек, ООО и два ИП.
• Расчет заработной платы, пособий по нетрудоспособности и прочих выплат сотрудникам в целом по организации и по подразделениям, авансовые платежи.
• Подготовка документов к выплате, ведение и контроль взаиморасчетов с сотрудниками по заработной плате и прочим выплатам, выгрузка отчетов.
• Начисление налогов от ФОТ, формирование и представление отчетности по зарплате и страховым фондам в ИФНС и внебюджетные фонды через СКБ "Контур экстерн" и 1 С "Бухгалтерия. Зарплата и управление кадрами" 8.3., росстат по подразделениям и по организации в целом.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на данном участке бухгалтерии от 3 лет.
• Знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства РФ.
• Знание кадрового дела, документооборота.
• Владение ПК на уровне опытного пользователя.
• Знание бухгалтерских программ: , 1С "Бухгалтерия" 8.3., 1С: "Зарплата и управление кадрами" 3.1
• Знание ЭДО, программ "Контур-экстерн".

Условия:

• с 9-00 до 18-00 час./с 8-00 до 17-00 час., пятидневная рабочая неделя, выходные: суб.-воск., праздники.
• оформление в соответствии с ТК РФ.
• корпоративные мероприятия, скидки на продукцию, подарки детям.