Руководитель отдела риск-менеджмента

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Playerok
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Мы — маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.

Сейчас мы в поиске ведущего специалиста — амбициозного руководителя, который возьмет на себя развитие направления по управлению рисками и обеспечению честных сделок. Это возможность стать ключевым игроком в команде, задавать стратегию, синхронизировать работу команд, развивать антивзяточные решения и арбитраж, а также находить баланс между рисками, экономикой и пользовательским опытом.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство командами арбитража, антифрода, мониторинга и комплаенса;

  • Построение единой системы управления рисками и операционной эффективности;

  • Внедрение и контроль ключевых метрик
    (потери, чарджбэки, скорость реакции, допустимый уровень риска);

  • Анализ причин нарушений и поведенческих паттернов пользователей;

  • Развитие аналитики и превентивных мер против мошенничества;

  • Развитие верификации пользователей и защиты рискованных категорий;

  • Формирование и поддержка правил работы маркетплейса (условия продажи, ограничения);

  • Оценка финансового эффекта решений (профит / потери);

  • Кросс-функциональная работа с Product, IT, Legal, Support.

Что для нас важно:

  • Управленческий опыт от 3 лет в сфере безопасности онлайн-сервисов, управление командами от 50 человек и выше;
  • Опыт развития и обучения руководителей, создание системы внутренних знаний и экспертиз;
  • Умение оценивать эффективность подразделений, формировать отчеты и дашборды для руководства;
  • Способность эффективно взаимодействовать со всей командой и высшим руководством;
  • Опыт работы в финтехе, арбитраже, мониторинге или блоке комплаенса — обязательно;
  • Опыт в iGaming или игровых проектах — большое преимущество;
  • Опыт работы с маркетплейсами — плюс к конкурентоспособности;
  • Высокие аналитические способности и умение прогнозировать результаты;
  • Высокий уровень ответственности, дисциплины и проактивности.

Что предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы — комфорт и гибкость;
  • Оплата от 200 000 руб + KPI, с перспективой роста после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Возможность выбора формы сотрудничества и оплаты (оплата налогов — за нами);
  • Полная занятость, график 5/2, с 10:00 до 19:00 Мск;
  • Амбициозная и инициативная команда профессионалов;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Ежегодная индексация зарплаты.

Присоединяйся к нам и развивайся вместе с командой, которая не боится вызовов.