Менеджер отдела продаж (лакокрасочные материалы, на водной основе)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Мастерстрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 118
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Супер-Менеджер отдела продаж (лакокрасочные материалы, на водной основе)

Обязанности:

  • Расширение клиентской базы в Тюменской области.
  • Продажа лакокрасочных материалов на водной основе.
  • Подготовка и оформление договоров на поставку ЛКМ.
  • Подготовка счетов и спецификаций на поставку ЛКМ.
  • Контроль за подписанием оригиналов отчетных документов (договор, счет, накладные);
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Составление коммерческих спецификаций, формирование расчетов потребности в ЛКМ.
  • Взаимодействие с: Застройщиками, подрядчиками, архитекторами заказчиков.
  • Проведение встреч и переговоров с клиентами.
  • Подготовка и проведение презентаций на объектах.
  • Формирование отчетов. Работа с документами в программах Word/Excel.
  • Ведение деловой переписки.
  • Поддержание существующих клиентов и поиск новых.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Наличие опыт продаж ЛКМ (лакокрасочные материалы, на водной основе);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
  • От соискателя требуется активный поиск и привлечения новых клиентов, ведение переговоров, сопровождение сделок;
  • Знание оптового строительного рынка обязательно;
  • Знание продукции и строительных материалов будет преимуществом;
  • Клиентоориентированность, выявление потребностей клиентов и нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ, 1С: 8.2.
  • Коммуникативные способности и искусство продавать;
  • Опыт работы с Застройщиками, подрядчиками, архитекторами.
  • Ответственность, самостоятельность, аналитические навыки, опыт активных продаж;
  • Готовность к разъездному характеру работы;

Условия:

  • Работа в современной компании.
  • Обучение, поддержка.
  • график работы с 9.00-18.00 с понедельника по пятницу.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Фиксированный оклад + бонусы.
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц.