Воронежская улица 5
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании и расширением, мы находимся в поисках специалиста по работе с вузами - лидера направления развития партнерских отношений с учебными заведениями.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы в university relations, campus recruiting, рекрутменте или HR от 2 лет;
-
Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
-
Умение выстраивать долгосрочные партнерства;
-
Опыт работы со студентами и выпускниками;
-
Навыки организации мероприятий и управления проектами;
-
Аналитическое мышление, умение работать с метриками;
-
Знание английского языка на уровне от В2 и выше - обязательное условие;
Будет плюсом:
-
Опыт в employer branding или HR-маркетинге;
-
Опыт организации мероприятий в вузах;
-
Знание ATS и HR-систем;
-
Понимание рынка начального уровня и graduate-программ;
Основные задачи:
-
Выстраивание и развитие партнерских отношений с вузами, колледжами и студенческими сообществами;
-
Представление компании на карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий, днях карьеры;
-
Запуск и развитие программ для студентов и выпускников (стажировки, graduate / trainee программы);
-
Координация кампусного подбора совместно с командой рекрутмента;
-
Формирование и ведение воронки кандидатов уровня intern / junior;
-
Организация презентаций, лекций, воркшопов и других employer branding активностей в вузах;
-
Взаимодействие с карьерными центрами, преподавателями и администрацией вузов;
-
Анализ эффективности кампусных программ (количество откликов, наймов, конверсия).
Что мы предлагаем?
- Аккредитованная IT-компания;
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
- Предсказуемый график работы 5/2;
- Мультикультурная амбициозная команда;
- Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
- Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
