Менеджер проектов R&D (Hardware / Electronics)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: ГК Эскорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Дементьева 2Бк4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Escort Monitoring System Group — международный производитель сложных измерительных систем.
Мы разрабатываем электронные устройства под ключ: от идеи и НИОКР до серийного производства.
Наши R&D-центры и офисы продаж находятся в России, ОАЭ, Мексике и Индии, а решения используются более чем в 150 странах мира.

Кому подойдет эта роль?

Эта позиция для инженеров, которые:

  • работают в НИОКР (электроника, firmware, схемотехника, конструирование);

  • уверенно разбираются в технической части;

  • хотят развиваться в сторону управления проектами, коммуникации с заказчиками и влияния на продукт целиком, а не только на свой участок.

Если вам интересно видеть весь проект целиком, участвовать в принятии решений и расти до роли руководителя проектов — эта вакансия для вас.

О чем эта вакансия?

Вы будете развиваться в роли менеджера R&D-проектов, сопровождая разработку электронных устройств от запроса заказчика до готового прототипа и документации.

На старте вы опираетесь на свою инженерную экспертизу, а управленческие и коммерческие навыки будете постепенно наращивать — при поддержке команды и выстроенных процессов.

Чем вы будете заниматься

Управление R&D-проектами (с постепенным ростом ответственности):

  • Участвовать в проектах по внешней разработке электронных устройств: от формализации требований до сдачи прототипа.

  • Координировать работу инженерных команд (электроника, firmware, механика) через тимлидов.

  • Планировать этапы работ, сроки и ресурсы совместно с командой.

  • Следить за выполнением задач, качеством и соблюдением договоренностей.

Работа с требованиями и заказчиками:

  • Разбираться во входящих запросах клиентов совместно с более опытными коллегами.

  • Помогать переводить потребности заказчика в понятное техническое задание.

  • Участвовать в подготовке коммерческих предложений и оценке сроков и трудозатрат.

  • Постепенно подключаться к коммуникации с заказчиками и статусным встречам.

Процессы и развитие:

  • Вести проектную документацию и отчетность.

  • Работать в системах управления проектами (Jira, Confluence и аналоги).

  • Участвовать в улучшении процессов управления R&D-проектами внутри компании.

  • Со временем брать на себя больше самостоятельности и ответственности за проекты.

Пример проекта

Разработка станка автоматического программирования микроконтроллеров
— от идеи и НИОКР до внедрения в линию SMD-монтажа и презентации на отраслевой выставке.

Мы ищем человека, который

Обязательно:

  • Имеет высшее техническое образование (электроника, приборостроение, робототехника и т.п.).

  • Работает или работал инженером в НИОКР:
    электронщик, схемотехник, embedded-программист, конструктор.

  • Понимает жизненный цикл разработки электронных устройств.

  • Умеет читать схемы, ТЗ и адекватно оценивать технические решения.

  • Хочет развиваться из инженерной роли в управление проектами.

  • Готов общаться с заказчиками и брать на себя организационную ответственность.

Будет плюсом, но не обязательно:

  • Опыт участия в проектах «под ключ».

  • Базовое понимание управления проектами (Waterfall / Agile).

  • Опыт работы с Jira, Confluence, Kaiten.

  • Интерес к системной инженерии.

  • Техническое хобби (Arduino, ESP, пайка, 3D-печать и т.п.).

Что мы предлагаем

  • Понятный карьерный трек: от инженера → менеджера проектов → ведущего PM.

  • Поддержку на старте и работу рядом с опытными руководителями проектов.

  • Реальное влияние на продукт и решения, а не «бумажное» управление.

  • Работу с реальными заказчиками и коммерческими проектами.

  • Возможность вырасти в международной компании.

  • Команду сильных инженеров, с которыми вы говорите на одном языке.

  • Белую зарплату, ДМС, комфортный офис.