Ведущий Frontend разработчик

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Имреди
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Imredi – технологическая компания, резидент Сколково. Мы разрабатываем Цифровую платформу для контроля и развития розничных сетей (Enterprise и middle сегменты).

Технологически Digital-платформа Imredi позволяет в Real-time режиме обрабатывать запросы, строить аналитику, вести KPI по десяткам тысяч пользователей одновременно, а также хранить и анализировать Терабайты медиа данных (фотоотчеты, аналитику, GPS – метки и отклонения, стандарты и правила и т.д.) в облаке или на кластере выделенных серверов.

Imredi предлагает более 50 готовых бизнес-сценариев, более 50 000 корпоративных пользователей работают на платформе каждый день.

Мы ищем Ведущего Frontend разработчика в связи с активным развитием команды.

Чем предстоит заниматься :

  • Определение и развитие архитектуры фронтенда: структура приложения, подходы к разбиению на модули, соглашения по кодовой базе;

  • Руководство фронтенд-частью разработки: code review, менторство, участие в найме, развитие практик и стандартов внутри команды;

  • Развитие и поддержка web-приложения на React + TypeScript;

  • Проектирование и улучшение UI/UX, участие в формировании дизайн-подходов, работа с динамическими формами и сложными сценариями;

  • Разработка адаптивных компонентов, модулей и подключение сторонних библиотек/модулей;

  • Интеграция со сторонними сервисами: REST API, WebSocket;

  • Организация и поддержание удобной структуры компонентов для устойчивой разработки в долгую;

  • Работа с продуктовой командой: участие в планировании спринтов, уточнении требований, оценках, приоритизации.

  • Контроль качества кода: единый стиль, читаемость, оптимизация, отсутствие «технического мусора».

Наши обязательные требования:

Технический опыт:

  • 4+ лет в web-разработке, уверенный senior уровень.
  • Глубокие знания React (функциональный стиль, хуки).
  • Уверенный TypeScript.
  • Опыт использования стейт-менеджеров (Zustand — приоритетно).
  • Отличное владение HTML, CSS, JS, а также :CSS-препроцессоры,адаптивная верстка, работа со сложными интерфейсами.
  • Опыт работы с UI-библиотеками (AntD / MUI / ElementUI).
  • Понимание и опыт подключения: REST API, WebSocket.
  • Уверенная работа с Git, умение разрешать конфликты и наводить порядок в истории коммитов.

Навыки лидства и организации:

  • Умение задавать технический вектор и принимать архитектурные решения.

  • Готовность брать ответственность за качество фронтенда, обучать и направлять команду.

  • Умение формализовывать стандарты, процессы и договоренности в разработке.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Figma и навыки анализа макетов / UX.

  • Знание и опыт использования:TailwindCSS, Zustand, AntD, i18next.
  • Pet-проекты, открытые репозитории или код, который можно посмотреть.
  • Чувство вкуса в части визуала, понимание принципов дизайна и работы с цветом.

Личные качества, которые мы ценим:

  • Склонность к аккуратному, чистому, предсказуемому коду.
  • Инициативность: не просто выполнять задачи, а предлагать улучшения.
  • Спокойное и продуктивное взаимодействие с продуктом, аналитиками, дизайном и бэкендом.
  • Готовность развивать мирный, продуктивный инженерный процесс в команде.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход;
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Работа в удаленном формате, доверие к сотрудникам и гибкое начало рабочего дня;
  • ДМС для сотрудников и льготное страхование для семьи от СБЕР Здоровье после прохождения испытательного срока;
  • Конкурентный уровень заработной платы - мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов;
  • Драйвовая команда и прозрачная коммуникация внутри - помогаем друг другу, а открытые руководители умеют слышать своих сотрудников.