Портфельный менеджер в кредитные карты

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда управления рисками в кредитных картах Т‑Банка отвечает за ключевой этап клиентского пути — принятие кредитного решения. Мы управляем стратегиями одобрения и лимитирования, развиваем правила и модели скоринга, балансируем между ростом, рисками и клиентским опытом.

Ежемесячно наши решения влияют на миллионы заявок и формируют экономику одного из самых масштабных розничных кредитных продуктов.

Вы будете работать на стыке продуктового подхода, аналитики и регулирования. Мы тесно взаимодействуем с продуктовыми командами, ML, Collection, DWH и ИТ, используем внутренние и внешние источники данных, запускаем эксперименты и внедряем изменения в decision-flow заявочного процесса.

Ждем портфельного менеджера, который хочет управлять командой аналитиков, влиять на продукт через данные и видеть прямой эффект своей работы в масштабном бизнесе.

Обязанности

  • Управлять командой аналитиков

  • Выстраивать и контролировать рисковую стратегию принятия решений по банковским продуктам

  • Оценивать доходность продуктов, строить NPV-модели

  • Управлять кредитным портфелем

  • Разрабатывать и оптимизировать лимитную и тарифную политику

  • Строить предиктивные модели для улучшения системы принятия решений

  • Взаимодействовать с бизнесом, DWH, разработчиками, бизнес-аналитиками и продуктовыми аналитиками

  • Прорабатывать требования к отчетности

  • Оптимизировать воронки отказов

Требования

  • У вас есть опыт работы в портфельной аналитике финансовых/страховых продуктов

  • Есть опыт в кредитовании физических лиц/малого и среднего бизнеса или в страховании

  • Имеете высшее образование — в приоритете техническое или экономическое

  • Знаете и умеете применять теорию вероятности, математическую статистику

  • Есть понимание или опыт построения финансовых моделей/отчетов (NPV, DCF, PNL)

  • Управляли командой/менторили младших коллег

  • Есть опыт работы с Python (базовые знания: numpy, pandas, sklearn)

  • Есть опыт работы с SQL (продвинуто)

  • Обладаете аналитическим складом ума и умеете структурировано излагать мысли

Будет плюсом

  • Базовые знания ML (понимаете методы логистической и линейной регрессии и знаете, как их использовать)

  • Опыт реализации проектов

  • Опыт а/б тестирования

Мы предлагаем

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании