з/п не указана
Москва
Филёвская линия метро Деловой центр
Филёвская линия метро Деловой центр
От 3 до 6 лет
Инжиниринговая компания «Элемент» - многопрофильная инжиниринговая компания, предоставляющая комплексные инжиниринговые услуги в области сопровождения строительства объектов промышленного и гражданского значения. Работает на рынке с 2014 года. Наши клиенты - строительные и инженерные компании.
В связи с активным ростом, наша компания ищет в свою команду сотрудника на вакансию "Инженер ПТО/Ведущий инженер ПТО".
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проверка и сбор полного комплекта исполнительной документации;
- Проверка рабочей документации, расчетов объемов работ, анализ и сверка материалов в соответствии со спецификацией в РД;
- Составление ведомостей объемов работ, согласно проектной документации;
- Подсчет объемов выполненных работ‚ ведение учета;
- Проверка выполненных объемов работ по форме КС-2;
- Контроль устранения замечаний Заказчика по документации;
- Архивирование исполнительной документации
- Выполнение прочих работ в структуре производственно-технического отдела.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCad, MS office, сметного нормирования;
- Умение работать с Google Sheets;
- Умение работать с большими объемами информации и строго соблюдать дедлайны;
- Умение читать проектную документацию;
- Опыт работы на производственных площадках;
- Знание и умение пользоваться нормативно-технической документацией;
- Знание формирования архива проекта;
- Знание технологии строительства и правил приемки выполненных работ;
- Высшее образование (инженерно-строительное);
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00 (Расположение объекта в Москва-Сити);
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца;
- Отпуск: 28 календарных дней;
- Команда: доброжелательная, профессиональная и всегда готовая поддержать. У нас принято помогать друг другу — и по работе, и просто по-человечески;
- Корпоративный психолог: для тех, кто ценит внутренний баланс и развитие не только профессионально, но и личностно;
- Руководство: открытое к диалогу и конструктивной обратной связи;
- Праздники: проводим корпоративы два раза в год — на День строителя и Новый год (всегда тепло, по-семейному).