Менеджер по персоналу

• Полный цикл подбора: Поиск, привлечение и оценка кандидатов — от рядовых специалистов до ТОП-менеджеров.
• Адаптация и развитие: Проведение welcome-тренингов, контроль прохождения испытательного срока, участие в создании Индивидуальных Планов Развития (ИПР), проведение оценочных и exit-интервью.
• Организация и анализ: Проведение первичных интервью, организация дальнейших этапов с руководителями, сбор обратной связи и подготовка job-офферов.
• Стратегия и коммуникация: Формирование профилей должностей, активная коммуникация с внутренними заказчиками, построение внешнего кадрового резерва.
• Администрирование: Ведение отчетности по воронке рекрутинга и участие в корпоративной жизни компании.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование.
• Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь (устная и письменная).
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты.
• Стрессоустойчивость и гибкость мышления.
• Опыт работы с ИПР будет значительным плюсом.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: Полная занятость, оформление по ТК РФ на декретную ставку.
• График: Удобный пятидневный график (с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00). В пятницу рабочий день сокращен на час.
• Среда: Работа в динамичной, развивающейся компании, где твое мнение будет иметь вес.
• Возможности: Реальная возможность влиять на формирование команд и процессов, расти профессионально в среде единомышленников.
• Развитие: возможность обучаться на платформе Корпоративного портала, зарабатывать баллы, которые можно обменять на классный мерч, выходной день и многое другое.

  Готовы влиться в нашу команду и строить успех вместе? Ждем твое резюме!