Директор по маркетингу (CMO)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Рынок Онлайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии (ATL, BTL, digital) для достижения бизнес-целей (GMV, заказы, CAC, LTV);
  • Управление всем входящим трафиком: performance, органика, партнёрства, CRM, эксперименты с фокусом на ROMI;
  • Руководство: SEO, ASO, контекстная и таргетированная реклама (ВК, Яндекс.Директ, Telegram, удержание через push/e-mail);

  • Формирование и развитие маркетингового позиционирования продукта;
  • Разработка и тестирование офферов, гипотез, воронок;
  • Проведение коллаборации с блогерами, развитие партнерских программ;

  • Влияние на ключевые метрики: CAC, LTV, конверсии, retention, GMV, выручка;

  • Запуск, масштабирование и остановка каналов на основе данных;

  • Управление жизненным циклом клиента (CLM) для повышения частоты покупок и среднего чека;

  • Внедрение и анализ сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, AppMetrica, BI-системы). Построение прозрачной отчетности;

  • Формирование и управление маркетинговой командой и подрядчиками;

Требования:

  • 5+ лет опыта в маркетинге с фокусом на рост (startup / product / growth);

  • Опыт полной ответственности за маркетинг и трафик, а не отдельный канал;

  • Реальный опыт развития стартапа или продукта на ранней / растущей стадии;

  • Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1 млн руб/мес с измеримым ROMI и ответственность за него;

  • Опыт формирования позиционирования и продуктовых офферов;

  • Сильная аналитика: умение работать с воронками, юнит-экономикой, метриками;

  • Понимание performance-маркетинга и принципов масштабирования;

  • Навыки кросс-функционального взаимодействия: умение говорить на одном языке с собственниками, IT, операционным отделом, финансами;

  • Самостоятельность, ориентация на результат, предпринимательское мышление;

  • Готовность работать в условиях неопределенности, уметь быстро перестраиваться и быстро тестировать гипотезы;

Условия:

  • Ключевая роль в развитии стартапа и влияние на стратегию;

  • Прямая коммуникация с фаундером;

  • Свобода в выборе инструментов и подходов;

  • Возможность собрать команду под себя;

  • Гибкий формат работы (remote / hybrid);

  • Конкурентная компенсация + бонусы, возможен опцион после года работы и выполнения всех KPI.