Специалист отдела персонала

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 1 ЮЛ 100-120 человек в том числе иностранцы(НЕ ВКС);
• Ведение листков нетрудоспособности, отпусков по БиР, отпуск по уходу за ребенком;
• Учёт и оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников;
• Контроль документов иностранных работников;
• Ведение журналов по ОТ совместно со специалистом по охране труда;
• Заказа пропусков и канцтоваров;
• Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы;
• Сдача отчетности(СЭДО ФСС, ЕФС-1);
• Контроль медицинских книжек, выдача направлений на мед осмотр;
• Поддержание в актуальном состоянии ЛНА;
• Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства;
• Подбор линейного и АУП персонала на производство фабрики кухня(в работе 4-5 вакансий в месяц);
• Работа с аустаффингом (привлеченный персонал).
• Поиск компаний, выстраивание, поддержание и развитие партнерских отношений с исполнителем.
• Отслеживание бесперебойного выхода персонала по заявкам, табелирование, сверка.
• Плановая работа с менеджером компании, решение текучих вопросов.
• Контроль разрешительных документов по иностранцам.

Требования:

• Знание трудового и миграционного законодательства;
• Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 4 лет;
• Опыт работы с иностранными гражданами(ЕАЭС, Таджикистан, Узбекистан);
• Знание программы ЗУП 3.1 УПП;
• Продвинуты пользователь эксель;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, внимательность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09:00 до 18:00 по договоренности;
• Отдельный кабинет;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Заработная плата от 125 000 до 150 000 на руки;
• Бесплатное питание.