Геодезист (Египет)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает в штат Геодезиста по камеральным работам с местом работы в Египте!

Обязанности:

  • Осуществление комплекса геодезических работ для решения различных инженерных задач;
  • Осуществление геодезического контроля за выполняемыми работами;
  • Обеспечение соблюдения установленных норм и правил, а также учет и сохранность геодезических знаков;
  • Составление топографических-геодезических карт, планов, схем и профилей;
  • Оформление производственной документации и отчетности;
  • Организация и выполнение поверки и юстировки геодезических приборов, обеспечение их правильной эксплуатации.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование или средне-специальное;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Знание AutoCAD, Word, Excel, PowerPoint, Credo DAT

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

  • Работа по графику (4.5 месяца через 1.5), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница);
  • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
  • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем;
  • Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.