Руководитель отдела продаж / Head of Sales

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: CDEK Pay
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Романова 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — СДЭКPay, быстрорастущий FinTech агрегатор по работе с платежами, который помогает доставлять деньги вовремя и дёшево! На начало 2025 года мы обслуживаем более 4500 клиентов — юридических лиц и продолжаем активно расти.

Мы ищем Head of Sales, который поможет вывести продажи на следующий уровень. У нас уже есть работающая база: продукт, команда и процессы. Сейчас нужен человек, который сможет системно усилить продажи, масштабировать успешные решения и запустить новые точки роста.

Почему эта роль может быть вам интересна:

  • Реальное влияние на бизнес. Здесь решения принимаются близко к результату.
  • Фокус на рост. Не поддержка текущего состояния, а развитие и масштабирование.
  • Интересный продукт. Продажи через ценность, экспертизу и партнерство.
  • Пространство для инициативы. Идеи слышат и готовы внедрять.

Задачи:

  • Развитие отдела продаж: структура, процессы, KPI, автоматизация.
  • Масштабирование каналов продаж: партнерские программы, e-commerce, дополнительные продукты.
  • Планирование и выполнение показателей, управление воронкой и аналитикой.
  • Работа с ключевыми клиентами и участие в переговорах по крупным сделкам.
  • Запуск и тестирование новых гипотез и каналов продаж.
  • Взаимодействие с продуктом, маркетингом, поддержкой и направлением франчайзинга.

Кого мы ищем:

  • Руководителя с опытом построения или развития B2B-продаж от 2–3 лет.
  • Специалиста с успешным личным опытом продаж и управлением командой.
  • Пониманием сложных продуктов (финтех, SaaS, IT, платежные решения).
  • Уверенного переговорщика, умеющего выстраивать долгосрочные партнерства.
  • Системного человека, который работает с цифрами, CRM и аналитикой.
  • Инициативного лидера, которому важно качество решений и устойчивый результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление и полностью белую зарплату.
  • График 5/2, без избыточного контроля.
  • Комфортный офис в центре города.
  • Аккредитацию IT-компании и ДМС после испытательного срока.
  • Команду, с которой можно выстраивать долгосрочный результат.

Если вы из тех, кому мало «стабильно» и хочется быстрее, больше и сильнее — давайте знакомиться 🚀