Специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: ГАУЗ СО Областная детская клиническая больница
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Серафимы Дерябиной 32
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Областная детская клиническая больница - крупнейший детский многопрофильный больничный комплекс Уральского региона, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием; оказывающий высокотехнологичную, специализированную медицинскую помощь, в том числе по уникальным технологиям.

Приглашаем на работу Специалиста отдела кадров.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 ( в выходные - отдыхаем, в праздники - празднуем);
  • З/п 55 000 руб. на руки;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Возможность профессионального роста, повышения квалификации, обучения;
  • Бесплатные медицинские консультации для детей и внуков специалистами ГАУЗ СО «ОДКБ»;
  • Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр.

Обязанности на должности:

  • Осуществлять актуализацию, согласование и представление сведений по Перечню должностей и поименного списка работников, имеющих право на досрочную пенсию в ПФ;
  • Осуществлять подготовку запросов по работникам предпенсионного возраста в ПФ для подготовки отчетных данных;
  • Готовить документы по пенсионному страхованию, а также уточняющие справки, необходимые для назначения досрочных пенсий работника;
  • Составлять установленную законодательством отчетность 1Т-Проф, П4НЗ, СЗВ-ТД, Работа в России (инвалиды), СЗВ-Стаж, корректировки, по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования к кандидату:

  • Оконченное высшее образование;
  • Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет, желательно в сфере здравоохранения;
  • Знание и умение работать в программе 1С, Контур, СФР, РосСтат;
  • Знание пенсионного законодательства, опыт в расчете пенсионного стажа, в том числе льготного. Знание и применение специальных кодов льготных профессий для формирования перечня и отчетности в СФР;
  • Знания и умения в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" от 06.10.2015 № 691-н, раздел III п. 3.1.1., п.3.1.2., п.3.1.3.

Создаем здоровое будущее!