Методист

Обязанности:

• Осуществляет мониторинг и анализ состояния учебно-методических материалов на образовательной площадке. Оказывает помощь педагогическим работникам в разработке рабочих образовательных программ по модулям, дисциплинам и учебным курсам, КТП, Положений о проведении конкурсов, выставок, олимпиад и т.д.
• Оформляет журналы теоретического обучения, консультаций и ВКР (в начале учебного года), ППССЗ, протоколы, аналитические справки. Осуществляет проверку журналов ежемесячно; регулярно вносит в журналы информацию по изменению контингента обучающихся (отчисление, уход в академический отпуск, перевод). Оформляет аналитические справки. Принимает участие в подготовке отчетов о деятельности колледжа, в том числе самообследования, публичного доклада в соответствии с компетенцией. Готовит проекты писем и документов по вопросам своей компетенции.
• Осуществляет работу с обучающимися, переведёнными на индивидуальный учебный план (оформление индивидуального учебного плана, контроль сдачи зачётов, дифференцированных зачётов, экзаменов, передача сведений в Управление по образовательной деятельности и контингенту колледжа, ведение журнала регистрации).
• Осуществляет организацию и проведение мероприятий на образовательной площадке: всероссийских проверочных работ, конкурсов, диктантов (Победы, экологического, этнографического и т.д.), Некрасовских педагогических чтений. Готовит пост-релизы.
• Посещает занятия педагогов по графику, оформляет отчёты о проведённых занятиях.
• Участвует в деятельности Педагогического, Методического советов. Осуществляет сбор выпускных квалификационных работ. Осуществляет подготовку и проверку материалов, предназначенных для печати в журналах и сборниках.

Требования:

• Опыт работы в образовательном учреждении;
• Высшее педагогическое образование;
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность, ответственность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий день;
• Уверенные навыки работы с ПК;
• Умение работать с документами;
• Умение работать в команде;
• Готовность к выполнению срочных/нестандартных задач.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Отпуск 56 дней.