Инженер-технолог по буровым растворам

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: АКРОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтеюганск
микрорайон 16А 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «АКРОС» представляет высокотехнологичные услуги для нефтегазовой промышленности в области бурения, добычи и экологических решений.

Нам более 20 лет! Последние 11 лет нас признают лучшей российской компанией по сопровождению буровых растворов. Мы гордимся нашими людьми, технологиями и корпоративной культурой. В связи с увеличением объемов мы приглашаем опытных инженеров-технологов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

Составление заданий на приготовление бурового раствора (РУО, РВО).

Замеры параметров бурового раствора в полевой лаборатории.

Руководство и контроль выполнения технологических операций, связанных с буровым раствором.

Контроль расхода химических реагентов, применяемых компанией.

Ведение ежесуточной отчетности.

Подготовка отчетов по завершению строительства скважин.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТСЯ:

Опыт работы инженером-технологом по буровым растворам от 1 года.

Среднее-профессиональное или высшее профильное ЗАКОНЧЕННОЕ образование в технической сфере (пропуск на месторождении можно получить только с этим условием)

Уверенный пользователь MS Office.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

Локации: Нефтеюганск.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на карточку 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр ЗП

Вахтовый метод работы: 28*28

Доплата за: переработки свыше 28 дней, премии за безаварийную работу, вредные условия труда, переработки по итогам года.

Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются.

Работа на химических реагентах высокого качества - визитная карточка АКРОС.

Хорошее обеспечение - выдаем полный комплект СИЗ, есть все необходимое от спецодежды до крема для рук

Инженеры живут в современных, комфортных и теплых вагон-домах с душем (либо баней поблизости), холодильником, микроволновкой, стиральной машинкой, а самые новые вагон-дома даже с теплым полом

Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, массажем, МРТ; возможности прикрепить к программе ДМС членов семьи через год, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока, страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня

Корпоративное обучение и карьерный рост.

Возможность дополнительно зарабатывать, приглашая друзей и знакомых на вакансии в команду – 15 000 руб.

Для сотрудников АКРОС действуют корпоративные скидки на фитнес, обучение, кафе, бытовую технику, электронику и многое другое про программе привилегий Prime Zone.

Уникальная корпоративная культура и действительно хороший коллектив!

ЗАИНТЕРЕСОВАЛО? РАССКАЖЕМ БОЛЬШЕ!

В АКРОС есть возможность карьерного роста – потому что наша компания сейчас активно растет. За последние 2 года мы выросли почти в 2 раза, сейчас в АКРОС больше 900 сотрудников. У нас закрытая кадровая политика – это значит, что на новые интересные вакансии мы в первую очередь рассматриваем наших сотрудников, потому что они лучше всех знают внутренние процессы и имеют высокую мотивацию.

За профессиональное развитие отвечают менеджер по обучению, руководители проектов и команда опытных наставников. Каждый стажер может рассчитывать на поддержку своего персонального наставника и на то, что не останется один на буровой. Опытные сотрудники могут попробовать себя в качестве наставника и получить доплату за обучение новичка.

ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний. Мы сотрудничаем с одной из лучших страховых компаний в России. В расширенный полис ДМС входят услуги стоматолога, массаж и много других процедур.

Комплекс СИЗ – для обеспечения комфорта и безопасности работы в любое время года – лето и зима. В фирменной сумке вы получите более 30 предметов: от теплой спецовки и обуви для крема для рук. Мы заботимся о наших инженерах не на словах, а на деле!

Возможность смены локации при сокращении объемов – мы представлены во многих регионах России: ХМАО, ЯНАО, Восток, Юг и другие.

КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ?

Откликнуться на вакансию.

Пройти собеседование по телефону с сотрудником службы персонала.

Пройти техническое собеседование по телефону с руководителем проекта.

Получить предложение о работе с подробным описанием условий и расчетом зарплаты.

Пройти медосмотр и прислать все документы для трудоустройства.

Добро пожаловать в АКРОС!

Если описание вас заинтересовало, почитайте отзывы сотрудников и смело откликайтесь на вакансию!