Обязанности:
-
Организация работы команды разработки, технической поддержки.
-
Формирование и контроль планов работ (годовых, квартальных, спринтов), постановка задач.
-
Ежедневный мониторинг выполнения задач, управление инцидентами, участие в оперативных собраниях.
-
Управление релизами, контроль качества доработок и интеграций в корпоративных информационных системах (КИС).
-
Проектирование архитектуры КИС, внедрение новых технологий и модулей.
-
Обеспечение стабильности и производительности систем (MS SQL, Windows Server, 1С).
-
Разработка стратегии развития отдела, внедрение лучших практик (Agile, DevOps).
-
Управление ИТ-бюджетом, планирование затрат, оценка ROI проектов.
-
Взаимодействие с руководством компании, согласование инициатив и дорожных карт.
-
Организация процессов CI/CD, управление изменениями, контроль качества кода.
-
Проведение аудитов процессов, анализ эффективности, оптимизация рабочих процессов.
-
Разработка и поддержка целевой архитектуры предприятия (бизнес-, данных-, приложений-, технологий) с использованием фреймворков TOGAF/ArchiMate будет преимуществом
-
Анализ бизнес-процессов, выявление болевых точек и создание roadmap цифровой трансформации
-
Выравнивание IT-стратегии с бизнес-целями, оценка инициатив на соответствие архитектуре
-
Моделирование архитектур (UML, BPMN, С4), управление техническим долгом и рисками.
-
Координация доменов: бизнес-архитектура, интеграции (API, шины, 1С ERP/УТ), облачные миграции.
-
Исследование трендов (AI, low-code, микросервисы) и рекомендации по внедрению.
-
Проектирование enterprise-wide архитектуры для 1С КИС и интеграций.
Требования:
- Опыт руководства командой разработки и сопровождения 1С.
- Глубокие знания 1С:ERP, УТ, ЗУП, Бухгалтерия (архитектура, модификации, обмены).
- Опыт администрирования MS SQL (T-SQL, оптимизация) и Windows Server.
- Практический опыт управления релизами, настройки CI/CD процессов.
- Опыт проектирования и контроля интеграций (API, обмены, шины данных).
- Навыки мониторинга производительности систем (Zabbix, SQL Profiler и т.п.).
- Опыт проектного управления (Agile, Kanban).
- Навыки ИТ-бюджетирования и управления рисками.
- Лидерские качества, ответственность, развитые коммуникационные навыки.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентная "белая" заработная плата (обсуждение размера вознаграждения по итогам собеседования).
- Компенсация мобильной связи.
-
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС).
- Работа в стабильной компании с сложными и интересными задачами.
