Менеджер по рекламе и маркетингу

О компании:

Уже более 34 лет мы успешно производим и поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК» и др.

АО «Меридиан» сегодня: 12 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальное и печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!

Обязанности:

• Локальное планирование маркетинговых мероприятий: выставки, клиентские мероприятия, демопоказы спецодежды, ярмарки вакансий;
• Участие в мероприятиях в качестве организатора и координатора с целью продвижения бренда/продукции компании;
• Формирование общей стилистики бренда по имеющимся требованиям;
• Мониторинг рынка полиграфической/сувенирной продукции, поиск поставщиков с выгодными для компании условиями сотрудничества;
• Поиск, выбор подрядчиков и размещение заказа на производствах;
• Анализ цен/предложений подрядчиков;
• Ведение переговоров с подрядчиками;
• Заключение договоров и ведение документооборота;
• Проработка запросов от отдела продаж на предмет изготовления полиграфической продукции, расчет себестоимости заказов;
• Взаимодействие с дизайнерами по ТЗ;
• Координирование процесса в подготовке к выставкам и организация работы выставочного зала;
• Подготовка контента для размещения в СМИ, сайте и социальных ресурсах;
• Планирование и контроль расходования рекламного бюджета, контроль оплат;
• Отчетность и документооборот согласно стандартам компании;

Требования:

• Знание векторных программ, 1С: ERP;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Высокая самоорганизация и навыки планирования, контроля, организации и координирования процессов.

​​​​Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Обучение на период адаптации;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
• Круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;
• Корпоративные мероприятия;
• Поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.
• ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября.