Менеджер по продажам (офис, Москва, входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Залив Эксперт
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Окружной проезд 15к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Формат работы: только офис в Москве.

Удалённого или гибридного формата нет.


Эта роль для вас, если

вы уверенно общаетесь с людьми, не любите давить, умеете объяснять сложное простым языком и хотите зарабатывать больше за счёт качества, а не бесконечной гонки за лидами.


О компании

Залив Эксперт — компания, которая помогает людям после затопления квартиры:

выезд эксперта, оценка ущерба, подготовка заключения и юридическое сопровождение для взыскания компенсации.

К нам обращаются с реальной проблемой и ожиданием результата.

Поэтому продажи у нас — это не агрессия и не манипуляции, а спокойная консультация, доверие и доведение до решения.


Почему эта роль ценнее, чем 90% вакансий в продажах

  • Вы работаете только с входящими обращениями.

  • Клиенты приходят с болью и намерением, а не «просто спросить».

  • Продажи без давления — через экспертность и доверие.

  • Высокая конверсия → стабильный доход без выгорания.

  • Рост дохода за счёт повышения чека, а не увеличения нагрузки.


Про стабильность и поток заявок

Затопления — это не редкие случаи и не сезонный спрос.

Состояние инженерных сетей, старый жилой фонд и человеческий фактор формируют постоянный поток обращений круглый год.

Экономические циклы и сезонность на спрос практически не влияют, поэтому:

  • загрузка менеджеров стабильная;

  • поток входящих заявок предсказуемый;

  • доход не «скачет» от месяца к месяцу.


Кого мы ищем

Мы ищем сильного менеджера по продажам, который:

  • умеет выстраивать контакт с человеком в стрессовой ситуации;

  • говорит спокойно, уверенно и по делу;

  • быстро разбирается в ситуации клиента;

  • доводит до решения и оплаты;

  • готов работать в офисе в Москве на постоянной основе;

  • хочет расти — по доходу и уровню ответственности.

Это роль не для «обработки заявок».

Это роль для тех, кто отвечает за результат своей работы.


Эта работа НЕ подойдёт вам, если

  • вы рассматриваете удалённую или гибридную работу;

  • вам комфортнее продавать строго по скрипту, не думая;

  • вы избегаете ответственности за итог;

  • вы хотите «просто принимать заявки»;

  • вам ближе давление, чем диалог и доверие.


Что вы будете делать

  • Работать только с входящими заявками: сайт, реклама, звонки, мессенджеры.

  • Проводить консультации: слушать → понимать → предлагать решение.

  • Консультировать клиента и доводить до решения о выезде эксперта и проведении оценки ущерба.

  • После погружения — продавать юридическое сопровождение (чек выше).

  • Вести клиента в amoCRM: фиксировать коммуникации, двигать по этапам.

  • Соблюдать высокий стандарт сервиса — это часть нашей ДНК.

Здесь не нужно искать клиентов.

Здесь нужно правильно работать с теми, кто уже обратился.


Карьерный трек

  • Старт: менеджер по продажам (оценка / осмотр).

  • Далее: продажи юридического сопровождения → рост среднего чека и дохода.

  • По результатам: рост до старшего менеджера / тимлида, участие в стандартах и качестве продаж.

Мы растим руководителей из сильных продавцов, а не «назначаем сверху».


Требования

  • Опыт продаж от 1 года (услуги, медицина, недвижимость, финансы, образование).

  • Поставленная речь, умение говорить спокойно и уверенно.

  • Эмпатия + внутренний стержень.

  • Стрессоустойчивость без холодности.

  • Уверенная работа с amoCRM, документами и таблицами.


Будет большим плюсом

  • Опыт продаж юридических, оценочных или страховых услуг.

  • Опыт работы с кейсами, где есть ущерб, споры, ответственность.

  • Понимание продаж с отложенным результатом.


Условия

  • График 5/2.

  • Работа только в офисе в Москве.

  • Еженедельные выплаты.

  • Стабильный поток входящих заявок.

  • Высокая конверсия → предсказуемый доход.

  • Полное обучение продукту, скрипты, стандарты, поддержка экспертов и юристов.

  • Команда профессионалов без микроменеджмента.


Если вы устали от

  • холодных обзвонов,

  • пустых лидов,

  • давления «продавай любой ценой»,

  • хаоса и постоянного контроля,

здесь — другой формат: спокойные консультации, понятный продукт и реальный результат.


Как проходит отбор

  • короткий первичный скрининг

  • личная встреча в офисе;

  • финальное решение.


Мы ищем сильного менеджера по продажам, ориентированного на результат и долгосрочную работу.