Региональный менеджер по продажам электронных компонентов

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Триема
Уровень зарплаты:
от 50000 до 250000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
АО «ТРИЕМА» — стабильный и надёжный федеральный поставщик электронных компонентов (РЭК) и оборудования на рынке с 2005 года. Совокупная экспертиза нашей команды в отрасли превышает 20 лет.

Для усиления присутствия в стратегически важном Нижегородском регионе мы ищем Менеджера по развитию продаж, который возглавит это направление, станет локомотивом роста и будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами.

Формат работы: дистанционный с выездами на встречи к клиентам в Нижнем Новгороде. Основная задача — активные продажи через холодные и тёплые звонки с последующими очными переговорами.

Мы гарантируем новому сотруднику полную поддержку: удалённое обучение продукту и процессам с персональным наставником.

Ваши ключевые задачи:

  • Организация активных продаж в г. Нижний Новгород с использованием прямых методов работы: проведение холодных и теплых телефонных звонков с последующими выездными встречами на территории потенциальных клиентов.

  • Полное ведение цикла продаж: от поиска и привлечения клиента до завершения сделки.

  • Развитие партнёрских отношений с существующей клиентской базой компании.

  • Ведение отчётности в CRM и 1С, анализ продаж и собственной эффективности.

  • Системное выполнение и перевыполнение индивидуального плана по продажам.

Наши обязательные требования к вам:

  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года; приветствуется — в сфере электронных компонентов, КИПиА или технологического оборудования.
  • Умение самостоятельно вести полный цикл продаж — от поиска клиента до успешного закрытия сделки.
  • Практический опыт работы в «1С:Предприятие 8.3. Управление торговлей» (ведение документов, формирование отчётов).
  • Уверенное владение CRM (Битрикс24 — приоритет), Excel (сводные таблицы, анализ данных) и всем пакетом MS Office.

Ваши сильные стороны, которые нам важны:

  • Высокий уровень коммуникации (устной и письменной), навык ведения деловых переговоров.

  • Системное и аналитическое мышление, отличная самоорганизация и тайм-менеджмент (ключевое для удалённой работы).

  • Ярко выраженная ориентация на результат, инициативность и предпринимательский подход.

Что мы предлагаем (наши преимущества для удалённого сотрудника):

💰 Высокий доход, ограниченный только вашими амбициями:

  • Оклад + высокий процент с продаж. Прозрачная система мотивации без «потолка».

  • Компенсация связи: корпоративная мобильная связь и интернет для работы

🚀 Эффективный старт и развитие:

  • Полная удалённая адаптация: структурированное обучение внутренним процессам, доступ к базе знаний.

  • Персональный наставник, который поможет влиться в команду и быстро достичь первых результатов.

👥 Команда и культура:

  • Работа в команде экспертов (опыт более 20 лет в отрасли).

  • Регулярные онлайн-планёрки и отлаженная цифровая коммуникация. Вы не будете чувствовать себя «на удалёнке» — вы станете частью сплочённого коллектива с общей целью.

🕐 Условия работы:

  • Полная удалённая занятость с оформлением по ТК РФ.

  • Гибкий, но структурированный график: пн-чт с 8:00 до 17:00 (МСК), пт — до 16:00.

  • Все выходные и государственные праздники — нерабочие дни.