Инженер-электрик

Обязанности:

• обеспечивать бесперебойную работу комплекса технологического оборудования производства (экструзионных и ламинационных линий, установок переработки отходов, линий подачи материала, установок приготовления и смешивания материалов, оборудования лаборатории, компрессоров, установок подачи холодной воды на производство, включая холодильные машины);
• своевременное выяснение причины выхода из строя оборудования и устранение неисправностей;
• настройка частотных преобразователей Siemens, Schneider electric, и др.;
• ремонт электрооборудования;
• составление заявок на закупку запасных частей.

Требования:

• образование: высшее образование в области электроэнергетики, электротехники, электропривода и автоматики;
• знания протоколов связи Profibus и Modbus;
• работа с ПЛК Siemens семейство S5, S7-200, S7-300, S-1500. Schneider electric Modicon, Beckhoff;
• опыт пусконаладочных работ АСУТП и КИПиА;
• опытный пользователь ПК;
• знание и умение чтения электросхем;
• базовое владение программным обеспечением Logo Soft comfort, Simatic Manager, Tia Portal, Starter, Control Expert (modicon), TwinCat, So Move.

Условия:

• график работы: понедельник-пятница, 08:00-17:00; суббота, воскресенье-выходной;
• оформление по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• соблюдение всех норм законодательства – рабочего времени, предоставления отпусков, оплаты больничных и иных социальных гарантий;
• развитая система обучения на рабочем месте под руководством опытных наставников – «с нуля» и с целью повышения разряда;
• обеспечение горячим питанием в столовой, частичная компенсация стоимости комплексного обеда – с первого рабочего дня;
• частичная компенсация проезда до места работы и обратно – после испытательного срока;
• добровольное медицинское страхование – через три месяца с даты трудоустройства;
• регулярная аттестация персонала с установлением ежемесячного премирования по ее результатам, первая аттестация – через полгода с даты трудоустройства;
• поддержка начинающих специалистов без опыта работы – организация прохождения производственной практики, индивидуальные графики работы, содействие в получении профильного образования за счет и в интересах работодателя;
• бытовые условия на высоком уровне – чистые и теплые производственные цеха, раздевалки и душевые, столовая, комнаты приема пищи, парковка и т.п.;
• обеспечение профессиональной, удобной и стильной униформой, средствами индивидуальной защиты;
• совместный досуг, корпоративные мероприятия.