Руководитель отдела продаж на Wildberries и Ozon (удаленно)
- Бренд: «Через не могу» — растущий спортивный бренд одежды
- Формат: Удаленно (полная занятость)
O нас:
Мы — бренд спортивной одежды «Через не могу», сейчас представленны на маркетплейсах Wildberries и Ozon. У нас динамичный и дружный коллектив, который за год увеличил оборот бренда с 40 до 170 млн рублей. Работаем без бюрократии, одной командой, где важны инициатива и реальные результаты. Сейчас выходим на новый уровень — 300 млн в 2026 году, выход на внешние рынки и рост узнаваемости бренда.
Наша цель:
Эффективное масштабирование продаж на маркетплейсах, построение отдела продаж, который системно достигает целей и готов к выходу за пределы маркетплейса.
Почему с нами круто?
- Возможность влиять на рост компании с оборотом 170 млн+Молодая команда без бюрократии, где ценятся твои гипотезы и действияПостоянное обучение (практикуем подходы от Дениса Потапова, «Акул бизнеса», «Сеоремики», Овчинникова)Реальная возможность проявить себя и внедрить свои системыРабота на результат, а не ради процессов
Чем предстоит заниматься:
- Стратегия и аналитика: Анализ ниш, конкурентов, сезонности. Разработка и реализация стратегии продаж. Прогнозирование закупок и денежных потоков.
- Управление эффективностью: Контроль unit-экономики, оцифровка рекламных кампаний, анализ карточек и конверсии. Внедрение и контроль HADI-циклов.
- Управление командой: Подбор, обучение и адаптация менеджеров. Постановка KPI, мотивация, проведение планёрок и 1:1 встреч. Контроль выполнения планов продаж.
- Операционное управление: Настройка и ведение системы отчётности (дашборды, CRM, Excel). Распределение зон ответственности. Доклад о результатах и «узких местах» руководству.
Что мы предлагаем:
- Испытательный срок: 1 месяц
- Формат: Удаленная работа (полная занятость)
- График: 5/2 с 09:00 до 19:00, с необходимостью быть на связи по экстренным вопросам
- Доход: 100 т.р. (оклад) + % от продаж (KPI) (Суммарно от 150 до 250 т.р.)
Ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы РОПом 2-3 года на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
- Открыт как ИП для оформления по ГПХ.
- Мыслит системно и стратегически, но фокусируется на результате.
- Обладает сильными лидерскими и управленческими качествами.
- Глубоко разбирается в аналитике, цифрах и unit-экономике.
- Умеет выстраивать бизнес-процессы с нуля и мотивировать команду.
- Владеет инструментами (CRM, Excel, Google-таблицы, сервисы аналитики).
- Ответственный, пунктуальный, дисциплинированный и командный игрок.
Этапы отбора:
Собеседование с HR.
Собеседование с коммерческим директором.
Тестовое задание.
Выход на испытательный срок (1 месяц).
