Свердловский проспект 39
Арсинг — производитель и поставщик формы и спецодежды для ЧОП. В Челябинской области занимаем сильные позиции и продолжаем расширять присутствие. Ищем менеджера по развитию для системной работы с сегментом ЧОП в регионе.
Позиция предполагает активные выезды и развитие рынка (самостоятельный активный поиск клиентов). Предусмотрены командировки в Екатеринбург / Свердловскую область по задачам развития региона.
Задачи
-
сбор и актуализация базы ЧОП по Челябинску и области;
-
поиск ЛПР/контактных лиц, первичные переговоры;
-
назначение и проведение встреч, презентация компании и демонстрация образцов;
-
фиксация результатов встреч, потребностей и обратной связи;
-
ведение CRM Bitrix24 (контакты, задачи, статусы), подготовка краткой отчётности и “среза по рынку”;
-
участие в командировках в Екатеринбург/СО при необходимости.
KPI на старте
-
количество запланированных и проведённых встреч с ЧОП;
-
количество новых целевых контактов/ЛПР, внесённых в Bitrix24;
-
качество отчётности (полнота, выводы, динамика по базе);
-
рост охвата: увеличение числа активных ЧОП в воронке.
Требования
-
опыт B2B-продаж/развития территории от 1 года;
-
навык самостоятельной организации встреч и переговоров;
-
готовность к регулярным выездам;
-
дисциплина по CRM и отчётности;
-
преимуществом будет опыт в спецодежде, охране/силовых структурах, опте, производстве.
Условия
-
фиксированная часть на старте (обсуждается по итогам интервью);
-
KPI-часть (бонусы за встречи, качество отчётности и динамику развития базы);
-
далее — % с продаж по региону;
-
компенсация связи и расходов на встречи (по договорённости);
-
обучение продукту, поддержка руководителя.
Формат
Челябинск: удалённо + выезды, график 5/2. Командировки в Екатеринбург/Свердловскую область — по задачам.
Отклик
В сообщении укажите: опыт в B2B, с какими клиентами работали и комфортное количество встреч в неделю.
