СММ Менеджер

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: ФРАНКО
Уровень зарплаты:
от 114950 RUR
Город:
Москва
Карамышевская набережная 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

• Разработка контент стратегии и написание контент-планов для социальных сетей;

• Генерация контент-смыслов;

• Анализ аудитории и подбор контента;

• Отслеживание трендов, их интеграция;

• Создание продающего, экспертного и вдохновляющего контента;

• Создание эффективной рекламы;

• Работа со статистикой - знание своих показателей;

• Планирование и организация съёмочного процесса (видео материалы и интерьерные фотографии (в студии, на объектах, в офисе);

• Монтаж, публикация постов, оформление аккаунтов;

• Ведение аккаунтов в социальных сетях (Telegram, ВК, lnstagram и др.);

• Мониторинг и анализ стратегий конкурентов, использование их лучших практик.

Требования:

разбираться в видах рекламы, понимать их отличия и особенности;

работа с текстом: написание статей, подготовка новостей для сайта и соцсетей;

знание соцсетей: Instagram*, VK, Telegram, Youtube, CapCut, Lightroom, Premier Rush, Snapseed – графические и видео редакторы;

уметь позиционировать товар с точки зрения выгоды для клиента;

активная жизненная позиция;

коммуникабельность;

широкий кругозор;

быстрая обучаемость

Условия:

- ФРАНКО – передовые отраслевые бизнес-решения в концепции «одно окно».
За 20 лет работы с международными и национальными сетевыми проектами в сегментах быстрого питания, HoReCa, АЗС, ритейла высокопрофессиональная и опытная команда ФРАНКО вышла на лидирующие позиции на рынке. Представительства и дилеры ФРАНКО предлагают бизнес-решения (продажа, сервисное обслуживание, IT-сопровождение) на всей территории РФ, Беларуси, Казахстана, Узбекистана и Киргизии. Мы помогаем нашим партнерам добиться безупречного вкуса напитка в каждой чашке!
Мы работаем в семи часовых поясах и почти на всей территории СНГ.

  • Оклад: 114 950,00 руб. в месяц до вычета НДФЛ. Выплата каждые 2 недели (Альфа-Банк, Сбербанк, Райффайзен) + квартальные премии
  • Ежемесячная компенсация проезда в размере 5 000,00 руб. до вычета НДФЛ.
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску 5000 руб.
  • Подарок в денежном выражении в размере 4000 руб. ко дню рождения.
  • Подарок детям до 13лет к Новому году и Рождеству в виде карты на 5 000 руб. на каждого ребенка.
  • Оформление трудовых отношений, кадровый и бухгалтерский учет строго согласно ТК РФ и НК РФ (!).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Работа в офисе, полный рабочий день 9.30 – 18.00, перерыв на обед 30мин.
  • Возможна периодичная дистанционная работа / работа в офисе.