Начальник отдела методологии и проектной деятельности

Кадровый центр "Работа России" Владимирской области объединяет участников рынка труда нашего региона!

Мы помогаем каждому соискателю найти достойную работу, а работодателю нужного работника, так же школьникам и студентам - определиться с профессией! Развиваем новые услуги и сервисы, отвечающим современным запросам Общества. Выступаем надежным кадровым партнером!

В свою команду приглашаем на работу начальника отдела методологии и проектной деятельности ГКУ ВО "ЦЗН Владимирской области".

Чем предстоит заниматься:

- организация внедрения региональных сервисов в практику предоставления мер поддержки в области содействия занятости населения;

- подготовка методических, информационных материалов в части предоставления мер поддержки и сервисов;

- участие в проведении обучающих мероприятий для специалистов Учреждения и Филиалов по направлению деятельности отдела;

- руководство проектной деятельностью сотрудников и проектных команд Учреждения, включая постановку задач, контроль их выполнения и обеспечение эффективного взаимодействия;

- управление процессом внедрения и распространения лучших практик в деятельность Филиалов.

Что мы ждем от будущего коллеги:

- навыки проектной деятельности;

- знание видов, принципов, форм и методов планирования и прогнозирования деятельности службы занятости;

- знание основных направлений государственной социальной политики, положений стратегий и программ в области содействия занятости населения;

- знание федеральных государственных стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;

- знание региональных программ и комплексов мероприятий в области содействия занятости населения;

- иметь активную позицию, проектная инициативность (возможность для реализации ваших идей).

Работая с нами Вы получаете:
- Работу в модернизированном офисе в черте города!

• официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• дополнительные стимулирующие выплаты за интенсивность и качество работы;
• ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск;
• возможность профессионального роста;
• участие в мероприятиях регионального и федерального уровней и ежегодных конкурсах профессионального мастерства.

  Если Вас заинтересовала вакансия или остались вопросы, ставьте ОТКЛИКНУТЬСЯ!
  Мы выйдем к Вам с обратной связью!