Архитектор CI

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 44Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург и другие города России.

Департамент разработки процессорных архитектур YADRO ведёт разработку процессорных IP ядер RISC-V для использования в составе серверных, сетевых продуктов, систем хранения данных, планшетов и других устройств.

Команда автоматизации процессов разработки приглашает Архитектора CI.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Разработка архитектуры, реализация и поддержка конечных решений в области CI/CD и DevEx (developer experience)
  • Взаимодействие с командами разработки и тестирования для постоянного улучшения стратегии DevOps с учетом меняющихся потребностей
  • Детализация и разработка архитектурных предложений и стандартных методологий, участие в принятии решений и руководство командой инженеров для их эффективной работы по внедрению данных решений
  • Выявление проблемных областей в текущих процессах с целью их эффективного решения и улучшения
  • Развитие мониторинга и получения сведений о состоянии проектов. Оптимизация внутренних процессов и систем на основе полученных данных
  • Разработка, поддержка и улучшение имеющейся кодовой базы автоматизации

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт разработки и внедрения CI/CD при разработке сложных аппаратных и программных систем
  • Опыт работы в роли DevOps архитектора при разработке сложных аппаратных и программных систем
  • Экспертные навыки в написании скриптов автоматизации и умение реализовывать автоматизацию на практике
  • Глубокие знания скриптовых языков (Go, Python, Shell), а также среды Linux/Unix
  • Опыт работы с Jenkins, Gitlab CI/CD и другими инструментами автоматизации CI/CD
  • Глубокое понимание инструментов контейнеризации и управления ресурсами (Docker и Kubernetes)
  • Опыт внедрения и развития систем observability

Будем рады предложить:

  • Конкурентный уровень полностью официальной заработной платы;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность выбора формата работы (удалённая/офис/гибрид);
  • Программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации);
  • Внутреннюю программу поддержки инноваций;
  • Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
  • «Лекторий», в рамках которого приглашённые эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
  • Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию