Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Ригла
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».

На сегодняшний день открыто более 4500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
  • Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
  • Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании;
  • Программа защиты здоровья после прохождения испытательного срока (наш внутренний продукт ДМС).

Чем предстоит заниматься:

  • Создание новых обучающих материалов - программы очного и онлайн обучения, дистанционные курсы, памятки, инструкции, сценарии тренингов, опросники, сценарии чат-ботов, посты в телеграм, запись видеокурсов, презентаций для конференций и т.д.;
  • Поддержание в актуальном состоянии текущих программ/курсов;
  • Участие в разработке геймификации;
  • Проведение обучений по Power Point/Excel/нейросетям;
  • Внедрение новых форматов обучения;
  • Обеспечение эффективности обучения, контроль качества, анализ метрик обучения.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт в аналогичной должности не менее 1 года;
  • Обязательное наличие портфолио (презентации/программы);
  • Уверенное владение Power Point и нейросетями;
  • Понимание технологий создания обучения для взрослых;
  • Самостоятельность, проактивность, структурность, внимание к деталям, критическое мышление;
  • Грамотная устная и письменная речь.