Менеджер по работе с партнерами / Менеджер реферальной программы

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Чайковского 1к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
❗Вакансия открыта до 23 января включительно❗
Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Наши конкурентные преимущества как работодателя:

🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов;

⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;

📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;

🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю;

🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);

✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.
Сегодня мы масштабируем бизнес и уже открыли новое стратегическое направление — партнёрскую сеть.
Наша цель — создать масштабную партнёрскую сеть, которая стабильно генерирует поток заявок.

Что предстоит делать?

  • Активно искать и привлекать новых партнёров (компании и специалистов). Вы будете работать как с коммерческими организациями, так и с частными лояльными лицами, выстраивая долгосрочные и доверительные отношения;

  • Заключать договоры о сотрудничестве и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;

  • Объяснять партнёрам нашу модель работы, обучать их продукту и правилам взаимодействия;

  • Анализировать эффективность партнёрской сети и вносить предложения по её развитию.

Итог вашей работы — стабильный и растущий поток целевых заявок (лидов) от партнеров.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт самостоятельного поиска и привлечения партнёров / агентов (в продажах, страховании, франчайзинге и т.д.). Понимает, как вести переговоры и заключать договоры;

  • Готов работать в динамичной среде, быстро принимать решения и отвечать за результат;

Мы предлагаем Вам не просто работать, а построить карьеру у лидера рынка! 🚀

💫 Зарплата и бонусы:

Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал;

Достойный старт и быстрый рост: После успешного испытательного срока Ваш доход составит от 90 000 рублей + индивидуальные премии за особые достижения. Мы ценим Ваш вклад и платим по верху рынка СПб!

🔥 Масштабные задачи и развитие:

Возможность влиять на результат: Ваши идеи и инициативы будут услышаны и реализованы;

Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер.

Молниеносный карьерный рост: Покажете результат — получите повышение. Наша четкая система позволяет расти до новой позиции уже через 9-12 месяцев.
​​🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити:

Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-чт: 09:00-18:15, пт: 09:00-17:30 по мск, удалённый формат работы.

Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы.

Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать!

❗Вакансия открыта до 23 января включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! :)