Ведущий PR-специалист группы корпоративных коммуникаций

Мы ищем креативного и опытного специалиста по контент-маркетингу, который присоединится к нашей динамичной команде. Ваша миссия – создавать и реализовывать контент-стратегии, привлекающие и удерживающие целевую аудиторию, а также укрепляющие наш бренд.

Функционал:

Контент-стратегия и планирование: Разработка и реализация комплексной контент-стратегии, определение ключевых тем и форматов контента, создание контент-плана на основе аналитики и исследований рынка.

Визуальный продакшн: Организация и контроль процесса создания визуального контента (фото, видео, графика) в соответствии с бренд-гайдом и стратегией. Взаимодействие с дизайнерами, фотографами и видеографами.

Работа с предприятиями, блогерами и инфлюэнсерами: Поиск и привлечение партнеров для реализации совместных контентных проектов. Установление и поддержание долгосрочных отношений.

Копирайтинг и коммуникации: Создание качественного и вовлекающего контента для различных платформ (блог, социальные сети, email-рассылки и т.д.). Написание текстов, оптимизированных для SEO.

Контроль публикаций и метрик: Мониторинг и анализ эффективности контент-маркетинговых кампаний. Отслеживание ключевых метрик (трафик, вовлеченность, конверсии). Предоставление отчетности.

Ведение спецпроектов: Участие в разработке и реализации нестандартных контентных проектов, направленных на увеличение узнаваемости бренда и привлечение новой аудитории.

Требования:

• Опыт работы в контент-маркетинге от 3 лет.
• Отличное знание русского языка, грамотность.
• Навыки создания контента для различных платформ.
• Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
• Креативность, инициативность, ответственность.

Условия:

• Ежемесячный доход на руки - 81 720 рублей;
• Ежеквартальная премия на руки - 61 260 рублей;
• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Место работы г. Красноярск, ул. Дубровинского 43;
• Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
• Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро»