Старший маркетолог / Руководитель продуктового маркетинга

Обязанности:

• Стратегия и аналитика продуктового портфеля: • Разработка и ежегодное обновление продуктовой стратегии компании на основе анализа рынка, трендов, конкурентов и данных по прибыльности; • Сегментация рынка и определение целевых аудиторий для новых и существующих продуктов; • Проведение комплексного конкурентного анализа (ассортимент, цены, УТП, каналы продвижения) и формирование рекомендаций по позиционированию; • Анализ прибыльности (P&L) продуктовых линеек, принятие решений об оптимизации ассортимента (расширение, модернизация, вывод).
• Управление жизненным циклом продукта (Go-To-Market Strategy): • Разработка и утверждение комплексной стратегии вывода на рынок (GTM-стратегии) для новых продуктов и основных обновлений: определение ценового позиционирования, каналов сбыта, ключевых сообщений; • Руководство процессом создания и упаковки продукта: финализация нейминга, разработка сильного УТП, контроль над созданием всей маркетинговой упаковки (презентации, сайт, ролики, мерч); • Установка ключевых метрик успеха (KPI) для новых продуктов (объем продаж, маржинальность, узнаваемость) и регулярный анализ их достижения.
• Позиционирование, коммуникации и поддержка продаж: • Разработка единой архитектуры бренда и позиционирования для всего продуктового портфеля; • Создание основного комплекта материалов для продаж (sales kit): коммерческие предложения, презентации, скрипты, ответы на возражения, кейсы; • Организация и проведение обучения для отдела продаж и партнерской сети по новым продуктам и обновлениям; • Тесное взаимодействие с отделом маркетинга (digital, performance) для разработки интегрированных рекламных кампаний, основанных на продуктовом УТП.
• Управление и оптимизация процессов: • Постановка задач и руководство работой младших продуктологов / продуктовых аналитиков (или кросс-функциональной проектной командой); • Разработка и регламентация сквозных бизнес-процессов по управлению продуктом: от идеи до вывода на рынок и пост-анализа; • Координация взаимодействия между ключевыми департаментами: R&D/технический отдел, продажи, маркетинг, производство, закупки; • Контроль за исполнением проектов по продуктам, управление приоритетами и сроками.
• Аналитика и отчетность: • Мониторинг рыночной доли, динамики продаж и потребительских предпочтений; • Подготовка регулярной отчетности для руководства о performance продуктового портфеля, эффективности запусков и рекомендациях по корректировке стратегии.

Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге (product marketing), управлении продуктом (product management) или стратегическом маркетинге от 3-х лет, включая опыт успешного вывода новых продуктов на рынок;
• Подтвержденный опыт разработки и реализации GTM-стратегий;
• Глубокие навыки аналитики: работа с P&L, анализ рынка, конкурентов, построение гипотез. Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Power BI, Tableau);
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами;
• Отличные презентационные навыки и опыт работы с отделом продаж (обучение, подготовка материалов);
• Системное и стратегическое мышление, клиентоориентированность, лидерские качества. Будет преимуществом:
• Опыт в дверной и мебельной отраслях;
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки работы в системах управления проектами;
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или MBA.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке дверных технологий;
• Интересные амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение за счёт компании;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;
• Спортивные и творческие мероприятия для детей сотрудников;
• Материальная помощь в качестве поддержки сотрудников в важных жизненных моментах;
• Пятидневная рабочая неделя, комфортный современный офис;
• Доставку служебным транспортом из Чебоксар и Новочебоксарска (место работы: Цивильский район, пос.Молодежный, ул.Заводская, д.1г), время в дороге – до 40 минут.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме.

В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с Вами лично в течение 10-ти рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.