улица Артёма 96
Кратко о компании Мы — динамично развивающаяся сеть магазинов электроники и мобильных устройств. Фокус на клиентоориентированных продажах, сервисе и эффективности операций.
Обязанности
-
Полное оперативное управление точкой (2-4 сотрудника): продажи, сервис, расписание, KPI.
-
Планирование и выполнение закупок (ABC), управление остатками.
-
Мерчендайзинг: планограммы, промо‑зоны, A/B‑тесты выкладки.
-
Контроль P&L: анализ, поиск и внедрение мер по повышению валовой прибыли.
-
Внедрение и эксплуатация CRM и POS; обучение команды.
-
Контроль кассовой дисциплины, возвратов, инвентаризаций; расследование кассовых инцидентов.
-
Набор, адаптация и мотивация команды; проведение one‑to‑one и тренингов.
Требования
-
Обязателен опыт в ритейле техники / мобильном ритейле (не менее 4 лет), ≥2 года на руководящей/ведущей позиции.
-
Практика в закупках, мерчендайзинге и управлении запасами.
-
Понимание P&L, опыт внедрения мер по оптимизации расходов.
-
Опыт работы с CRM (Мой склад/ LiveSklad/Bitrix24/AmoCRM или аналог) и POS/фискальными системами.
-
Уверенные навыки Excel (формулы)
-
Личные качества: лидерство, аналитическое мышление, клиентоориентированность, дисциплина в учёте, принятие решений при ограниченных ресурсах.
Будет плюсом
-
Опыт ведения нескольких точек / мультиформат.
-
Опыт интеграции CRM/POS, знание фискальных интеграций.
KPI и цели (ориентиры)
-
Конверсия и средний чек — целевые показатели сети.
-
Рост среднего чека +5–10% за квартал.
-
Снижение отсутствия товара на полке на 30% за 3 месяца.
-
Ошибки по кассе <1% выручки.
Условия
-
Формат: работа в торговой точке, сменный график.
-
Оклад + переменная (KPI‑бонус); компенсация мобильной связи/транспорт по договорённости.
-
Корпоративное обучение, возможности роста внутри сети.
-
Техническое обеспечение и доступ к аналитике.
Процесс отбора
Онлайн‑скрининг (15-30 мин)
Кейсы онлайн (закупки, P&L, CRM/касса, ролевые) — 60-120 мин
Ознакомительный день в точке + финальное интервью (3-6 часов)
Референсы и оффер
Как откликнуться : Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо (3–4 строки: текущая роль, ключевые достижения в цифрах, ожидаемая компенсация) через отклик на hh.ru
