Специалист (инженер-электрик/инженер-энергетик) отдела по работе на оптовом рынке электроэнергии

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 66000 до 94000 RUR
Город:
Тюмень
Центральный округ, Северная улица 32А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Представление интересов Работодателя в АО «АТС»;

  • Подготовка технических приложений для заключения договоров энергоснабжения (купли-продажи), договоров оказания услуг по передаче с сетевыми организациями;

  • Ведение переписки с потребителями, смежными субъектами, регуляторами рынка;

  • Формирование и согласование со смежными организациями (АО-энерго, энергосбытовых компаниях) необходимой технической документации по ГТП. Регистрация и допуск ГТП на ОРЭМ;

  • Выполнение прочих поручений начальника отдела.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Образование оконченное высшее техническое, электроэнергетика;
  • Рассмотрим без опыта работы, выпускников;
  • ПК - уверенный пользователь, знание MS Office;
  • Чтение однолинейных и структурных схем электрооборудования;
  • Преимуществами будут:
    - Знание регламентов Ассоциации «НП Совет Рынка» в объеме необходимом для согласования новых групп точек поставки (ГТП) в АО «АТС»;
    - Умение пользоваться графическими редакторами для создания однолинейных схем MS Visio (Autocad);
    - Знание принципов работы систем учета электроэнергии.

Условия работы:

  • Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • программа "Здоровье", компенсация за абонементы в спортивный клуб;
  • годовое премирование;
  • график работы с 09.00 до 18.00 ч.