Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: ЦифроТех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Черкасский переулок 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цифровая Платформа Выборы

Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГАС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ бизнес-требований;
  • Проектирование технической реализации бизнес-требований и ее описание для дальнейшей разработки и сопровождения;
  • Декомпозиция и постановка задач на выполнение разработчикам и тестировщикам;
  • Сопровождение задач от бизнес-идеи до внедрения;
  • Участие в приёмо-сдаточных испытаниях Заказчику, в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации;
  • Разработка пользовательской документации.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы в финансовой сфере\ ИТ компании\ банковской сфере от 3-х лет;
  • Понимание работы микросервисной и монолитной архитектуры;
  • Знание протоколов взаимодействия (REST, grpc, GraphQL) и умение описывать контракты взаимодействий;
  • Понимание принципов работы брокеров сообщений;
  • Знание форматов данных: JSON, XML, Avro, Protobuf;
  • Навыки работы с реляционными БД (PostgreSQL), умение проектировать структуру, писать запросы (PL/pgSQL);
  • Опыт работы в Agile-командах.

Будет плюсом:

  • Навыки работы с платформами для моделирования процессов: Camunda, activiti;
  • Навыки работы с БД: Apache Cassandra, ArangoDB, MongoDB, Redis;
  • Навыки работы с инструментами: Swagger Editor, KafkaTool, Liquibase, Jenkins, Postman, Insomnia, Kibana, Grafana, SoapUI, DBeaver, Confluence, Jira, Figma или их аналогами;
  • Навыки проектирования пользовательского интерфейса;
  • Опыт описания User-flow;
  • Навыки работы с OpenShift / Kubernetes.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор до 1.10.2026;
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС со стоматологией;
  • Возможность профессионального роста;
  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, включая внешнее обучение у компаний – партнеров, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес-литературы.