Руководитель клиентского отдела (отдел продаж)

Обязанности:

• Увеличение существующих бизнес-показателей (оборот, операционная прибыль, доля присутствия у клиента), поиск путей оптимизации затрат
• Операционное управление текущих клиентов (услуги аутсорсинга)
• Управление качеством, сроками, стоимостью и рисками портфеля проектов на всех этапах реализации, в том числе запуск под ключ
• Управление бюджетом проектов
• Оценка стоимости, бюджетирование и планирование проекта
• Ответственность за рентабельность проектов
• Контроль и работа с дебиторской задолженностью
• Проведение переговоров с существующими и потенциальными заказчиками по текущим и перспективным вопросам
• Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании (этот пункт тесно переплетен с пунктом выше)
• Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач
• Организация встреч на проектах компании для изучения проблемных сторон операционной деятельности и контроля выполнения должностных обязанностей
• Организация и контроль работы менеджеров, координаторов, бригадиров на объектах (от 10 человек в непосредственном подчинении)
• Выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями, развитие и мотивация персонала
• Контроль своевременного исполнения запланированных задач

Требования:

• Опыт на руководящей должности в операционной деятельности в аутсорсинге персонала от 3 лет
• Знание принципов и технологий организации работы в сфере аутсорсинга, аутстаффинга
• Умение работать на результат и приводить свою команду к результатам
• Лидерские качества, системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления процессами, персоналом
• Высокие коммуникативные компетенции, экспертный уровень ведения переговоров. Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Развитые аналитические способности, хороший уровень работы с цифровыми показателями, умение анализировать статистику и принимать верные управленческие решения на ее основании, аналитический склад ума
• Высокий уровень энергии, адаптивности и гибкости
• Готовность к командировкам

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Подчинение операционному директору
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00
• Испытательный срок до 3 месяцев, может быть сокращен по результатам работы
• Расположение офиса: г. Зеленоград
• Бесплатная стоянка