Привет! Я Сергей, основатель маркетингового агентства JOY.
Мы строим и реализуем комплексные маркетинговые стратегии для бизнеса. Наша модель — это не конвейер, а глубокая работа с небольшим числом крупных и амбициозных проектов, где важны стратегия, полное погружение и измеримый бизнес-результат. Наша цель — стать для клиента надежным партнером в digital.
Наша экспертиза и клиенты:
- Ниши: Финтех, ИТ и диджитал-сервисы, производство, медицинский сектор, инфопродукты.
- Услуги: Полный цикл — от стратегии до реализации. Контекстная и таргетированная реклама, SEO, SERM, SMM, контент-маркетинг (от лендингов до ИИ-видео). Мы адаптируем сервис под цели клиента.
Для чего мы ищем нового человека?
Наш проектный отдел растет. Сейчас в команде есть опытный Project Manager, и мы ищем его будущего коллегу — внимательного и энергичного помощника. Ваша стартовая задача — взять на себя операционную рутину и часть клиентской коммуникации, чтобы освободить время команды для стратегии. Уже через 1-2 месяца успешной работы мы рассчитываем передать вам самостоятельные проекты.
Кого мы ищем:
Человека, для которого порядок в деталях — не скучная обязанность, а основа для роста. Того, кто видит связь между четко поставленной задачей подрядчику и довольным клиентом. Можно без опыта на позиции project, но от 1-го года в digital или маркетинге.
Ключевые качества:
- Ответственность и внимательность к деталям. Вы понимаете, что в работе с крупными проектами нет мелочей.
- Проактивность и желание разобраться. Вы не просто передаете вопрос, а пытаетесь найти ответ. Видите возможность улучшить процесс — предлагаете.
- Способность быстро учиться. Готовы погружаться в сложные ниши и разбираться в широком спектре digital-инструментов.
- Клиентоориентированность и четкая коммуникация. Умеете общаться уважительно и по делу — как с клиентами, так и с командой.
- Разделение наших ценностей. Честность, надежность и фокус на результате для нас не пустые слова.
Чем вы будете заниматься (ваше «ядро» на старте):
Операционная поддержка и клиентский сервис:
- Коммуникация с клиентами: ответы на вопросы в чатах, почте, мессенджерах, сбор информации и материалов.
- Помощь в контроле сроков по всем этапам проектов.
- Подготовка и отправка регулярных отчетов для клиентов.
- Участие во встречах с фиксацией решений и планов действий.
Администрирование проектов и работа с командой:
- Ведение задач в трекере (Asana): обновление статусов, сроков, создание карточек по шаблонам.
- Постановка задач подрядчикам (SEO-специалисты, таргетологи, копирайтеры, дизайнеры) и контроль их исполнения.
- Организация внутренних планерок и помощь в координации работы специалистов.
Аналитика и развитие процессов:
- Работа с данными: первичный анализ отчетов из Яндекс.Метрики, рекламных кабинетов.
- Помощь в сборе информации для поиска точек роста клиентов.
- Исследовательские задачи: анализ ниши, поиск новых подрядчиков или инструментов.
Мы предлагаем:
- Быстрый рост: Уже через 2-3 месяца мы планируем передать вам полноценные проекты под вашу ответственность.
- Погружение в экспертизу: Вы будете работать с крупными проектами из сложных и интересных ниш (финтех, ИТ, производство).
- Обучение и поддержку: На старте вам поможет действующий PM. Мы научим работе со всеми нашими инструментами и процессами.
- Реальное влияние: Ваши идеи по оптимизации процессов важны для нас. Мы ценим инициативу.
- Прозрачные условия:
- Формат: Удаленно (полный день).
- График: 10:00 - 19:00 по МСК.
- Оклад: 50 000 руб.
- Система мотивации: Бонус от чистой прибыли проектов, в которых вы участвуете. Итоговый ожидаемый доход: 60 000 – 80 000 руб./мес. (чем быстрее возьмете проекты — тем быстрее рост).
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
- Оплачиваемый испытательный срок (2-4 недели): 50 000 руб. за полный месяц (пропорционально отработанному времени).
Подходит для соискателей из любых регионов.
Этапы отбора:
Резюме
Заполнение анкеты с небольшим тестовым заданием на 20-30 мин.
Собеседование со мной и действующим PM
Второе тестовое задание
Оплачиваемый испытательный срок 2-4 недели (50 000 руб. за полный месяц, пропорционально отработанному времени)
Выход в штат
Отправляйте резюме. В сопроводительном письме кратко опишите, какой ваш практический опыт или личное качество будут наиболее полезны для роли помощника PM в работе с крупными проектами.
