Ведущий инженер-конструктор (СВЧ)

В рамках освоения новой продукции мы находимся в поиске ведущего инженера-конструктора, готового возглавить разработку и внедрение перспективных изделий.

Функциональные обязанности:

• Разработка СВЧ усилителей мощности и передающих модулей большой мощности Ku- и Ka-диапазона длин волн;

• Разработка приемных устройств, синтезаторов частот, управляющих устройств;

• Проектирование СВЧ узлов, модельные расчеты распределения электромагнитного поля, S-параметров;

• Участие в проектах (НИР или ОКР, СЧ ОКР): разработка отдельных СВЧ узлов, подбор элементной базы, разработка идеологии изделия, проработка алгоритма работы изделия, выдача ТЗ смежным отделам, сборка и регулировка узлов;

• Комплексная регулировка и тестирование, включая проведение испытаний на механические и климатические факторы, доработка выявленных недостатков схемных решений (при необходимости);

• Проведение модельных электродинамических расчетов СВЧ-узлов.

Требования:

• Высшее техническое образование (радиоэлектроника, радиоэлектронные системы и комплексы; конструирование и технология электронных средств радиоаппаратостроение);

• Опыт работы разработчиком, конструктором с опытно-конструкторскими проектами, НИР в качестве ответственного разработчика за составную часть, формулирование технических требований к смежным узлам разрабатываемого изделия, модельные расчеты в AWR, CST Studio, ANSYS HFSS, NI MultiSIM, MicroCAP) и средствами проектирования (AutoCAD, КОМПАС 3D, Altium Designer);

• Опыт руководства рабочей группой будет являться преимуществом;

• Опыт работы с измерительной аппаратурой: анализаторы спектра типа R&S, Keysight, скалярные и векторные анализаторы цепей, многоканальные осциллографы и источники питания;

• Знание действующей нормативной документации по проведению сертификационных испытаний обязательное условие;

• Организаторские и коммуникативные способности на высоком уровне, внимательность, ответственность;

• Умение четко отстаивать свою точку зрения.

Будем рады приветствовать в нашей компании.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Работа в верхней части города;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
• Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
• Профессиональное обучение, профпереподготовка;
• Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
• Отсрочка и бронь от мобилизации (для военнообязанных);
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Полный соц. пакет.