Инженер-наладчик РЗиА

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Филиал АО СМНУ-70 г.Екатеринбург
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Первомайская улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«СМНУ‑70» — лидер в области энергообеспечения и автоматизации производственных процессов. Мы уже много лет обеспечиваем надёжную работу энергетических систем по всей стране. В нашей команде более 350 профессионалов, объединённых общими ценностями: стремлением к развитию, вниманием к качеству, соблюдением норм безопасности и крепким командным духом.

Приглашаем в команду инженера‑наладчика РЗиА — специалиста, который поможет нам двигаться вперёд и вносить вклад в развитие энергетической отрасли.

Чем предстоит заниматься

  • участвовать в пусконаладочных работах и сервисном обслуживании систем РЗиА на энергетических объектах;

  • проводить испытания и измерения в электроустановках;

  • готовить техническую документацию по результатам работ (протоколы, схемы, акты).

Что мы ждём от вас

  • опыт работы наладчиком РЗиА — от 1 года;

  • знание принципов работы релейной защиты и автоматики электростанций и подстанций 500/220/110/35/10 кВ;

  • ориентированность на общие цели команды и компании;

  • готовность соблюдать нормы техники безопасности и работать с современной технической документацией.

Что мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • график работы: командировки — около 60 % рабочего времени, ориентировочный режим — 30/30;

  • конкурентную заработную плату:

    • на испытательном сроке: оклад от 70 000 руб. + доплата 1 000−1 300 руб. за каждый день командировки + суточные 700 руб.;

    • после испытательного срока: оклад до 100 000 руб. + доплата от 2 000 руб. за каждый день командировки + суточные 700 руб.;

    • оплата межкомандировочного периода в размере оклада;

  • среднегодовой доход — 150 000 руб..

Наши преимущества

  • годовые премии по результатам работы;

  • расширенный социальный пакет:

    • оплата больничных и отпусков;

    • 3 дня дополнительного отпуска;

    • материальная помощь в важных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребёнка и др.);

  • компенсация проезда до работы и обратно;

  • комфортные условия проживания в командировках (квартиры или гостиницы за счёт компании);

  • полное обеспечение всем необходимым для работы: оборудование, расходные материалы, спецодежда (по сезону);

  • возможности для профессионального роста: обучение внутри компании, а также в учебных центрах в Москве и Санкт‑Петербурге.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Отправьте своё резюме, и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки. Ждём ваших откликов!