Инженер лесного хозяйства

ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.

Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.

Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!

Ключевые задачи:

• Оценка состояния лесов, их количественных и качественных характеристик (подготовительный, полевой и камеральный этапы работ):
• Получение и анализ исходных данных объекта работ;
• Натурное обследование лесных участков инструментальным способом;
• Комплексная статистическая обработка данных;
• Подготовка отчетов по результатам работ.
• Организация взаимодействия с органами государственной власти, организациями и учреждениями;

Что важно для нас:

• Высшее профильное образование (лесное дело, лесное хозяйство, лесное и лесопарковое хозяйство);
• Знание законодательства и нормативно правовых актов в области лесных отношений;
• Отсутствие медицинских ограничений (работа связана с длительными пешими переходами и переездами);
• Готовность к командировкам и полевым работам (летне-осенний период)
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность, исполнительность, готовность осваивать новое, умение работать в команде;
• Умение работать с геоинформационными системами будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ.
• Предоставляем бронь от призыва по мобилизации.
• Стажировка с наставником.
• Обеспечение инструментом и спецодеждой.
• Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек.

• Льготный пенсионный стаж за полевые работы;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за полевые работы;
• Надбавка за стаж;
• Премирование по итогам квартала и года;
• Молодой, дружный коллектив;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;