Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Agna Group
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Добролюбова 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — динамичная группа компаний, создающая яркие городские пространства. В наших активах центры гастрономии и культуры: Василеостровский и Московский рынки, рестораны AGA и Salve, бары болельщиков и vip-ложи в СКА Арене, а также мы ведем реконструкцию третьего рынка в центре города.

На данный момент в поиске специалиста по охране труда в единственном лице в нашу группу компаний!

Обязанности:

  • Нормативное обеспечение системы управления охраной труда на объектах;
  • Обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
  • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
  • Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;
  • Ведение необходимой документации, организация мероприятий по ОТ в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов;
  • Контроль выполнения установленных требований охраны труда на объектах(Осуществление проверочных мероприятий и тд);
  • Организация и контроль соблюдения противопожарного режима на объектах;
  • Оказание методической помощи руководителям подразделений.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального образования в области техносферной безопасности, либо высшее образование и наличие диплома о дополнительном профессиональном образовании;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет(желательно в сфере общественного питания) ;
  • ПБ-5(Программа профессиональной подготовки для получения квалификации "Специалист по пожарной профилактике");
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение оперативно обрабатывать большой объём информации;
  • Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность.

Условия:

  • График работы 5/2(разъездной формат работы, рабочее место в офисе на пр.Добролюбова, д.8)
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • Подарки сотрудникам и детям на Новый год;
  • Корпоративные мероприятия!