Менеджер объекта (аутсорсинг персонала)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Сила Кадров
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Бауманская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы занимаемся аутсорсингом персонала для объектов в Москве и Московской области.

Работаем с крупными заказчиками, ведём несколько объектов одновременно и планируем рост.

Ищем менеджера объекта, который готов взять ответственность за работу объекта целиком - от стабильного вывода персонала до взаимодействия с заказчиком.

Обязанности

• Организация и контроль работы линейного персонала на объекте;

• Обеспечение стабильного ежедневного выхода персонала;

• Взаимодействие с заказчиком по вопросам работы персонала;

• Управление бригадирами (постановка задач, контроль, решение нестандартных ситуаций);

• Решение конфликтных и оперативных вопросов на объекте;

• Контроль табелей, выходов, дисциплины персонала;

• Предупреждение и минимизация проблем на объекте.

Важно: если на объекте возникает проблема - менеджер доводит её до решения и результата.

Требования

• Опыт работы на объектах или в управлении персоналом будет преимуществом;

• Готовность брать ответственность за результат;

• Умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны;

• Навыки делового общения и взаимодействия с заказчиком;

• Стрессоустойчивость, организованность, вовлечённость;

• Уверенное пользование мессенджерами и офисными программами.

Условия
Оклад: 90 000 ₽ + бонусы за каждый запущенный объект

• Работа на объектах в Москве и МО;

• Разъездной формат;

• График работы: 5/2 (возможны корректировки в зависимости от объекта);

• Оформление по ТК РФ (обсуждается);

• Корпоративная связь и рабочие инструменты;

• Испытательный срок — 1 месяц.

Профессиональный рост

• Возможность перехода к управлению несколькими объектами;

• Расширение зоны ответственности;

• Участие в развитии и масштабировании компании.

Дополнительная информация

Нам не подойдёт кандидат, который ищет формальную должность без ответственности или привык перекладывать решения на других.

Если вам интересно управлять процессом, влиять на результат и расти вместе с компанией — будем рады вашему отклику.