Программист-разработчик встроенных систем на базе Linux

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: НПП АЛЕКСАНДР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 43к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Настройка, сборка и оптимизация Embedded Linux для целевых платформ;
  • Сборка и редактирование компонентов Linux;
  • Работа с Linux на системах на кристалле (SoC) Xilinx;
  • Написание и отладка драйверов ядра Linux для обмена данными между процессором и programmable logic (FPGA);
  • Читать, редактировать и создавать DTS-файлы для настройки оборудования в Linux;
  • Взаимодействия между уровнями через системные вызовы и механизмы обмена данными (например, sysfs, procfs).

Требования:

  • Опыт работы со встроенным Linux;
  • Глубокое понимание структуры ядра Linux (Linux Kernel);
  • Опыт конфигурирования и компиляции ядра, загрузчиков (U-Boot) и файловых систем;
  • Знание архитектуры Xilinx Zynq/Zynq UltraScale+ MPSoC;
  • Опыт сборки и отладки программного обеспечения для процессоров ARM в составе SoC;
  • Опыт интеграции периферийных устройств (Ethernet, SPI, I2C, UART, GPIO и др.) с использованием Linux Device Tree;
  • Понимание различий между пользовательским пространством (user-space) и пространством ядра (kernel-space);
  • Знание языков программирования: C/C++, shell-скрипты.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, белая зарплата.
  • Отсрочка от частичной мобилизации. Непосредственное участие в выполнении государственного оборонного заказа для оборонно-промышленного комплекса РФ.
  • Офис в Москве возле станции метро и МЦД Текстильщики.
  • Полная занятость. График работы – понедельник-пятница, 40 часов в неделю. Стандартный график присутствия – с 9 до 18 (1 час на обед) – при согласовании может быть гибко подстроен под сотрудника.
  • Возможность сформировать комфортную рабочую среду для длительного сотрудничества.
  • Широкие возможности для проявления личных профессиональных качеств, шанс повлиять не только на успешность, но и направление развития компании.
  • План индивидуального развития, который позволит сотруднику продолжить развивать профессиональные навыки и поддерживать интерес к работе даже после освоения базовых необходимых для работы знаний.