Мы ищем:
Мы ищем опытного SDET Java/QA Automation Java, которому интересно реализовывать масштабные проекты.
Вам предстоит:
-
Разработка и поддержка фреймворков автоматизированного тестирования;
-
Автоматизация тестирования веб-приложений на всех уровнях: backend (REST API), frontend (UI), database, асинхронные взаимодействия;
-
Внедрение автотестов в CI/CD-пайплайны (Jenkins/GitLab CI);
-
Функциональное, интеграционное и E2E-тестирование;
-
Настройка заглушек (WireMock), работа с логами (OpenSearch), нереляционными БД (MongoDB) и брокерами (Kafka);
-
Локализация дефектов в клиент-серверных приложениях, оценка задач;
-
Разработка тестовой документации и отчётов.
Для нас важно:
-
Опыт автоматизации тестирования на Java/Kotlin на коммерческих проектах от 2-х лет;
-
Уверенная теория тестирования и практики тест-дизайна (BVA, EP и др.);
-
Базовый Git (clone, commit, branch, merge);
-
Практический опыт SQL (CRUD + JOIN) ;
-
Глубокие знания REST API, тестирование инструментами (Postman и аналоги), Rest-Assured;
-
Опыт веб-тестирования, Chrome DevTools (Console, Network, Elements);
-
CI/CD: понимание, интеграция автотестов в пайплайны;
-
Java Core (Kotlin желательно), ООП, паттерны проектирования (Page Object и др.);
-
Selenium/Playwright, JUnit/TestNG/KTest, Maven/Gradle;
- Практический опыт выпуска релизов;
- Практический опыт оптимизации процесса разработки и тестирования.
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
- Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
-
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3.
