территория Индустриальный Парк Коледино 7Гс1
Обязанности:
-
Проведение комплексной обработки и анализа клиентских запросов, поступающих через веб-платформы и тендерные системы.
-
Осуществление выбора специализированного оборудования с учетом технических и эксплуатационных характеристик.
-
Оценка потенциальных рисков и разработка стратегий их минимизации.
-
Активный поиск новых клиентов, проведение переговоров и поддержание существующих деловых отношений.
-
Участие в специализированных выставках для расширения клиентской базы и укрепления рыночных позиций.
-
Разработка коммерческих предложений и их регулярное актуализирование в соответствии с рыночными тенденциями.
-
Заключение договоров и детальный анализ их условий, включая сроки выполнения, условия оплаты, логистики, гарантий и штрафных санкций.
-
Формирование производственных заказов с учетом производственных мощностей и потребностей клиентов.
-
Работа с системой 1С ERP и обеспечение эффективного документооборота, включая договоры, заказы, командировки, счета и коммерческие предложения.
-
Контроль выполнения производственных заказов и соблюдения графика отгрузок.
-
Сопровождение проектов на всех этапах реализации, включая техническую поддержку и гарантийное обслуживание, с контролем соблюдения договорных обязательств и минимизацией рисков.
-
Ведение претензионной работы и разрешение спорных ситуаций.
-
Взаимодействие с различными подразделениями компании, включая производственный, планово-экономический, юридический, финансовый отделы, службу сервиса и транспортный отдел, для обеспечения координации и эффективного выполнения задач.
Требования:
-
Опыт в области управления проектными продажами.
-
Профессиональные компетенции в сфере реализации технически сложных продуктов.
-
Высокий уровень технологической осведомленности.
-
Способность эффективно функционировать в условиях многозадачности.
Условия:
- Возможность работать в стабильной компании с прозрачной системой оплаты труда.
- Фиксированная заработная плата и значительные премии (1% от выручки по вашим проектам).
- Доступ к кофе, чаю, молоку и оборудованной кухне.
- Совместная работа с высококвалифицированными специалистами над интересными и динамично развивающимися проектами.
- Медицинское страхование в рамках корпоративной программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
- Корпоративная культура: организация корпоративных мероприятий, конкурсов, викторин, вручение подарков, формирование спортивных команд.
- 31 календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска.
- Поощрения за предложения по улучшению процессов, наставничество и привлечение новых сотрудников в рамках программы «Приведи друга».
- Выплаты при рождении ребёнка.
