Главный механик службы ремонта оборудования

Обязанности:

• Координировать работу службы по ремонту и эксплуатации технологического оборудования (ГМП, металлорежущие и металлообрабатывающие станки).
• Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
• Разрабатывать нормативы по расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализировать показатели их использования, в том числе соотношение затрат на экстренные и плановые ремонты оборудования согласно утвержденного перечня; составлять сметы на проведение ремонтов, заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
• Контролировать своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности.
• Организовывать проведение инвентаризации основных производственных фондов, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта.
• Организовывать экспериментальные, наладочные и другие работы по внедрению и освоению новой техники; организовывать испытания и приемку нового оборудования.
• Изучать причины повышенного износа оборудования, его простоев, принимать участие в расследовании аварий, разрабатывать и внедрять мероприятия по их ликвидации и предупреждению.
• При необходимости консультировать специалистов сервисного центра по улучшению эксплуатации действующего оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Чтение технической документации.
• Опыт работы на аналогичной должности в службе ремонта/эксплуатации технологического оборудования на машиностроительном предприятии от 3 лет.
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы оборудования, правил его эксплуатации.
• Знание порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 7.30 до 16.00 часов.
• Белая заработная плата: оклад и ежемесячная премия до 50%.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, бронь.
• Компенсация питания, ДМС.