Influence Marketing Manager/Инфлюенс маркетолог/Менеджер по работе с блогерами

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: АП MARKETING
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Кантемировская улица 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, команда «Красиво красим», создаём раскраски по номерам для тех, кто устал от шаблонов. Наше дело, не печать схем, а создание уникальных художественных проектов, которые становятся предметом гордости и украшением интерьера.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по работе с блогерами/Инфлюенс-менеджера, который займётся продвижением нашего бренда через лидеров мнений (бартерные коллаборации). Ключевая цель: обеспечить, не менее 50 интеграций с блогерами ежемесячно.

Почему мы уверенно держимся на рынке, пока другие теряют позиции?

  • Принцип - эксклюзив вместо шаблона. Пока рынок завален типовыми решениями, мы создаём картины с уникальными сюжетами. Наш продукт, премиум-класс, и его цена в 2 раза выше масс-маркета, потому что, мы вкладываемся в качество холста, красок и детальную проработку каждого рисунка;

  • У нас есть своя армия поклонников. Наши покупатели ценят красоту и индивидуальность. Они возвращаются к нам снова и снова, за вдохновением и за лучшим подарком, который можно сделать своими руками;

  • Мы доказали свою устойчивость. За последние 4 года рынок раскрасок в целом упал на 30%, но наши позиции остаются стабильными. Мы не теряем клиентов и не снижаем планку. Работать здесь, значит быть частью команды, которая умеет побеждать обстоятельства;

  • Мы даём свободу творчества. У нас есть всё: от простых сюжетов для новичков, до сложных многочасовых проектов и впечатляющих модульных композиций. А наша особая фишка, картины на заказ по фото, позволяет создавать по-настоящему личные истории;

  • Нас знают по всей стране. Мы доставляем вдохновение не только в Москву и Петербург, но и в самые отдалённые уголки России.

Ваша зона ответственности:

  • Поиск и отбор блогеров:

-Постоянный поиск, анализ и формирование базы потенциальных партнеров-блогеров, релевантных целевой аудитории бренда;

-Проведение первичных переговоров, оценка соответствия блогеров заданным критериям (аудитория, вовлеченность, стиль контента).

  • Организация и сопровождение интеграций (полный цикл):

-Подготовка и согласование технических заданий (ТЗ) для блогеров, включая ключевые сообщения, условия интеграции и требования к контенту;

-Организация логистики: предоставление блогерам продукта/наборов для съемок, контроль сроков;

-Оперативное сопровождение блогеров на всех этапах коллаборации: от согласования идеи до публикации готового материала;

-Контроль сроков публикаций и соответствия контента утвержденному ТЗ.

  • Контент-стратегия и тестирование:

-Разработка и тестирование различных форматов интеграций (обзоры, посты в ленте, сторис, конкурсы, челленджи и т.д.) для повышения эффективности;

-Анализ результатов тестов и масштабирование успешных форматов.

  • Аналитика и отчетность:

-Ежедневный/еженедельный мониторинг выполнения плана по количеству интеграций;

-Сбор и анализ количественных и качественных результатов каждой кампании (охваты, вовлеченность, трафик, запросы по бренду);

-Подготовка регулярных отчетов о достижении ключевых показателей (KPI), их влиянии на узнаваемость бренда и финансовые показатели.

Мы ищем в нашу команду специалиста, который:

  • Имеет от 3-х лет опыта на позиции Менеджера по работе с блогерами/Инфлюенс-менеджера и может продемонстрировать успешные кейсы;

  • Обладает опытом работы в товарном e-commerce с фокусом на маркетплейсы (будет плюсом). Понимание ключевых метрик, механик продвижения, так как это наш основной канал продаж;

  • Чувствует тренды в сфере творчества, дизайна и хобби, так как наш продукт, часть этой экосистемы;

  • По характеру, мотивированный, нацеленный на результат человек, который умеет легко находить общий язык с разными людьми.

Предлагаем условия:

  • Честная мотивация: оклад 100 000 руб. + прозрачная система KPI, где ваш бонус зависит от вашей эффективности и может достигать 150 000 руб;

  • Результат вместо контроля: гибкий график и полная удалёнка после адаптации, стартуем с гибрида: 1 день раз в 2 недели в офисе (Кантемировская, 58). Мы доверяем профессионалам и даём возможность работать так, как удобно;

  • Прямой диалог с собственником и возможность влиять на стратегию;

  • Свободу действий, быстрые решения и погружение в интересную нишу рынка творчества и хобби;

  • Право первого: вы станете первым специалистом в этом направлении и сможете сами формировать процессы, которые приведут компанию к новому уровню узнаваемости.